بررسي تاثير رهبري تحول آفرين بر پرورش رفتار كاري نوآورانه و عملكرد كاري با نقش واسطه اي تاب آوري سازماني در سازمان تامين اجتماعي اصفهان

Title: Investigating the Effect of Transformational Leadership on Cultivating Innovative Work Behavior an‎d Work Performance with the Mediating Role of Organizational Resilience (Case Study of Social Security Organization)

كارشناسي ارشد ناپيوسته

مديريت دولتي گرايش: توسعه منابع انساني

نطنز

1404

دي ماه 1404

79610