84HD

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي M.A گرايش: توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز مراغه

1404

دكتر كريم اسگندري

دكتر بلال پناهي

چكيده هدف اصلي اين پژوهش شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بر برندسازي مديريت منابع انساني از ديد نيروي كار شاغل در شركت پتروشيمي مهاباد است. تحقيق حاضر ازنظر هدف، كاربردي و از حيث روش توصيفي و همبستگي است. جامعه آماري تحقيق حاضر شامل كليه كاركنان پتروشيمي مهاباد مي‌باشد. كه تعداد آن‌ها 300 نفر است. نمونه برآورد شده با توجه به در دسترس بودن چارچوب نمونه‌برداري و متحدالشكل بودن جامعه به روش نمونه‌گيري در دسترس و هدفمند انتخاب‌شده است. براي جمع‌آوري اطلاعات از نمونه آماري و به‌منظور آزمون سؤال‌هاي تنظيم‌شده اين تحقيق، از پرسشنامه‌اي كه با توجه به متغيرهاي تحقيق و عملياتي نمودن آن‌ها تنظيم‌شده، استفاده گرديده است. اين بخش از پرسشنامه داراي 71 سؤال مي‌باشدو در قالب مقياس پنج گزينه‌اي ليكرت مورداستفاده طراحي شده است. روايي ابزار به تائيد اساتيد و صاحب‌نظران رسيده است و پايايي آن نيز بر اساس آلفاي كرانباخ 86/0 به‌دست‌آمده است كه نشان از دقت بالاي ابزار در سنجش عوامل مؤثر بر برندسازي مديريت منابع انساني دارد. براي بررسي داده‌هاي مربوط به متغيرهاي زمينه‌اي از فراواني، درصد و جدول و براي آزمون آماري سؤالات تحقيق، از تحليل عاملي اكتشافي و براي اولويت‌بندي عوامل از آزمون فريدمن تحت نرم‌افزار آماري اس پي اس اس 30 spss.v.30 استفاده به‌عمل‌آمده است. نتايج پژوهش منجر به شناسايي 5 عامل مؤثر بر برندسازي مديريت منابع انساني شد. به عبارتي واضح‌تر از ديد كاركنان پتروشيمي مهاباد، مشخص شد كه بالاترين و مهم‌ترين عامل مؤثر بر برندسازي مديريت منابع انساني به ترتيب عبارت‌اند از: ويژگي‌هاي سازماني، عوامل ارتباطي، عوامل زباني، جذابيت شغلي، عوامل اطمينان‌بخش. يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه از ديد كاركنان پتروشيمي مهاباد، پنج عامل اصلي در برندسازي مديريت منابع انساني نقش دارند كه به ترتيب اهميت شامل: ويژگي‌هاي سازماني (بالاترين اولويت)، عوامل ارتباطي، عوامل زباني، جذابيت شغلي و در نهايت عوامل اطمينان‌بخش مي‌باشند. اين نتايج بيانگر آن است كه ابعاد سازماني و نحوه تعاملات درون‌سازماني بيشترين تأثير را بر درك كاركنان از برند مديريت منابع انساني داشته‌اند. كليد واژه: منابع انساني، برندسازي، تحليل عاملي، ويژگي¬هاي سازماني، ويژگي¬هاي قانوني.

79017