4661پ

ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ارﺷﺪ

مديريت دولتي

دانشگاه پيام نور اربيل عراق

1403

137ص.

خيري ، محمد

120-131

Innovative Performance-Financial Performance-Managers' leadership style-Khorasan Razavi Industrial Towns Company

هدف از اين تحقيق، بررسي رابطه بين عملكرد نوآورانه و عملكرد مالي با توجه به نقش تعديلگر سبك رهبري مديران(مورد مطالعه: شركت شهركهاي صنعتي خراسان رضوي) است. اين تحقيق كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري اطلاعات، توصيفي، مبتني بر مدل معادلات ساختاري است و از آنجا كه بوسيله پرسشنامه به بررسي نظرات پاسخ دهندگان پرداخته، از نظر روش اجرا پيمايشي و در قلمرو زماني سال 1403 انجام شده است. جامعه آماري شامل كليه مديران و كارمندان شركت شهركهاي صنعتي خراسان رضوي براساس ليست اخذ شده از معاونت نيروي انساني اين سازمان مي‌باشد. با توجه به حجم جامعه با تعداد 230 نفر در دسترس و با بهره‌گيري از فرمول نمونه‌گيري كوكران حداقل حجم نمونه تعداد 140 نفر تعيين شد. در جهت تحقق هدف محوري، 7 فرضيه مطرح شد كه 7 فرضيه تاييد شده است. جهت آزمون فرضيه‌ها از مقدار احتمال حاصل از پردازش مدل در حالت معني‌داري پارامترها استفاده شد. مناسبت(برازندگي) مدل پيشنهادي با تبيين فرضيه‌ها در حالت تخمين استاندارد و معني‌داري پارامترها با استفاده از نرم افزار آماري spss بررسي گرديد. به كمك آزمون تحليل مسير و بر اساس مدل پردازش داده شده نتايج نشان داد بين عملكرد نوآورانه با عملكرد مالي در شركت شهركهاي صنعتي خراسان رضوي رابطه معناداري وجود دارد؛ همچنين، متغير سبك رهبري مديران رابطه بين عملكرد نوآورانه و عملكرد مالي در جامعه هدف مذكور را تعديل مي‌نمايد.

1404/03/03

78389