612

Investigating the Role of Social Capital in Network Governance with an Emphasis on Organizational Transparency among Administrative Employees

كارشناسي ارشد "MA"

ديريت دولتي گرايش خط مشي گذاري عمومي گروه: مديريت

دانشگاه پيام نور خوي

1402

زمستان 1403

دكتر ناصر توره

هدف اصلي اين تحقيق بررسي نقش سرمايه اجتماعي در حكمراني شبكه اي با تاكيد بر شفافيت سازماني دربين كاركنان اداري مي باشد. پژوهش حاضــر از نظر روش، از نوع توصــيفي تحليلي و از نظر روش گردآوري اطلاعات ميداني و پيمايشـي اسـت. جامعه آماري تحقيق حاضر شامل كاركنان شبكه بهداشت و درمان شهرستان بانه مي باشد. در اين پژوهش از روش تحليل توصيفي و استنباطي استفاده شده است. جهت بررسي توزيع داده¬ها از نظر نرمال يا غير¬نرمال بودن، از آزمون كولموگروف-اسميرنف استفاده مي¬شود و سپس از معادلات ساختاري به كمك نرم افزار PLS جهت آزمون فرضيه‌هاي تحقيق استفاده گرديد. تاثير سرمايه اجتماعي بر حكمراني شبكه اي در شبكه بهداشت و درمان شهرستان بانه با ضريب مسير 105/0 و معني داري 700/2 ،تاثيرگذاري سرمايه اجتماعي بر شفافيت سازماني با ضريب مسير 203/0 و معني داري 099/2 ،تاثيرگذاري شفافيت سازماني بر حكمراني شبكه اي با ضريب مسير 307/0 و معني داري 857/2 در سطح اطمينان 99% تاييد شد. با توجه به اينكه مقدار معني‌داري (T.value) خارج از بازه 1.96، 1.96- است، بنابراين يافته ها نشان داد سرمايه اجتماعي بر حكمراني شبكه اي با تاكيد بر شفافيت سازماني دربين كاركنان شبكه بهداشت و درمان شهرستان بانه تاثير معني دار دارد. كلمات كليدي: سرمايه اجتماعي - حكمراني شبكه اي - شفافيت سازماني -كاركنان اداري

1404/02/13

محمدحسن كريمي

78049