-
شماره راهنما
پ.م.3369
-
پديد آورنده
اقاعلي. فاطمه
-
عنوان
بررسي اثر دستيار هوش مصنوعي بر رفتار نوآورانه كاركنان مبتني بر هوش مصنوعي با نقش ميانجي خودكارآمدي خلاقانه و نقش تعديلگر آمادگي هوش مصنوعي سازمان
-
عنوان به انگليسي
Investigating the effect of artificial intelligence assistant on the innovative behavior of employees based on artificial intelligence with the mediating role of creative self-efficacy and the moderating role of the organization's artificial intelligence readiness.
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني - بازاريابي
-
محل تحصيل
پبام نور كرج
-
سال تحصيل
1403
-
تاريخ دفاع
1403/10/11
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
استاد راهنما
نيك منش، شمس الدين
-
توصيفگر فارسي
دستيار هوش مصنوعي , خودكارآمدي خلاق , رفتار نوآورانه مبتني بر هوش مصنوعي , آمادگي هوش مصنوعي , شركت سوپا
-
توصيفگر لاتين
Artificial intelligence assistant , creative self-efficacy , artificial intelligence-based innovative behavior , artificial intelligence readiness , Sopa Inc
-
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما پيام نور مركز كرج
-
چكيده
هدف پژوهش حاضر بررسي اثر دستيار هوش مصنوعي بر رفتار نوآورانه كاركنان مبتني بر هوش مصنوعي با نقش ميانجي خودكارآمدي خلاقانه و نقش تعديلگر آمادگي هوش مصنوعي سازمان مي باشد. پژوهش پيشرو بهلحاظ هدف كاربردي و ازحيث روش توصيفي و پيمايشي است. گردآوري اطلاعات بهصورت كتابخانهاي و ميداني و مبتني بر ابزار پرسشنامه استاندارد صورت گرفته است. ماهيت و روش پژوهش ،توصيفي - پيمايشي مي باشد. جامعه آماري تحقيق كاركنان شركت سوپا هستند حدودا بالغ بر 700 نفر ميباشد. روابط بين متغير ها بررسي مي شود و رابطه متغير مستقل ، متغير هاي وابسته ، متغير واسطه كننده و متغير تعديلگر ارزيابي مي شوند. فرايند نمونهگيري به روش تصادفي، در دسترس است كه بهدنبال تعداد 284 نفر نمونه بر اساس جدول مورگان از جامعه اصلي انتخاب شد. همچنين، تحليل دادهها با روش تحليل مسير و با استفاده از نرمافزار SPSS26 و Smart PLS3 انجام شد. براي تعيين روايي محتوايي پرسشنامه، سوالات در اختيار استاد راهنما و متخصصان و صاحبنظران مربوطه قرار داده مي شود، آنها نيز نظر اصلاحي خود را در خصوص سوالات پرسشنامه مطرح، محقق آنها را مورد توجه قرار داده است. براي سنجش پايايي پرسشنامه از آزمون آلفا كرونباخ استفاده شد.يافته هاي تحقيق نشان مي دهد دستيار هوش مصنوعي بر خودكارآمدي خلاق تاثير مثبت و معناداري دارد،خودكارآمدي خلاق نقش واسطه اي بين دستيار هوش مصنوعي و رفتار نوآورانه مبتني بر هوش مصنوعي ايفا مي كند و تاثير مثبت و معناداري دارد، خودكارآمدي خلاق بر رفتار نوآورانه مبتني بر هوش مصنوعي تاثير مثبت و معناداري دارد ، آمادگي هوش مصنوعي نقش تعديلگر بين دستيار هوش مصنوعي و خودكارآمدي ايفا مي كند تاثير مثبت و معناداري دارد.
-
شماره ركورد
77767
-
لينک به اين مدرک :