-
شماره راهنما
HD 681
-
پديد آورنده
ربيع نيا،عاليه
-
عنوان
رهبري استثمارگر و بدگماني سازمان، نقش واسطه اي خستگي عاطفي در بين پرستاران بيمارستان سوانح و سوختگي ولايت رشت
-
عنوان به انگليسي
Exploitative leadership and mistrust of the organization, the mediating role of emotional exhaustion among nurses in Rasht accident and burn hospital
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي گرايش مديريت رفتار سازماني
-
محل تحصيل
پيام نور رشت
-
تاريخ دفاع
1401/10/28
-
مشخصات ظاهري
79ص.
-
يادداشت
درجه ارزشيابي: بسيارخوب
-
استاد راهنما
صمد خباز
-
استاد مشاور
كام بخش فرحمند
-
توصيفگر فارسي
بد گماني سازمان , رهبري استثمارگر , خستگي عاطفي , فرسودگي شغلي , تنش , استرس
-
توصيفگر لاتين
pessimism of the organization , exploitative leadership , emotional fatigue , job burnout , tension , stress
-
شناسه هاي افزوده
خباز،صمد،راهنما , فرحمند،كام بخش،مشاور
-
چكيده
امروزه سازمان ها با مسائلي همچون محيط پر ابهام ، پويا و متحول روبه رو هستند، بزرگترين گروه هـا ي ارائـه دهنـده خـدمت در سيسـتم بهداشـتي، پرستاران بـوده و داراي نيـروي پنهان ، قابـل توجهي هستند كه مي تواند باكيفيت مراقبـت هـا ي بهداشـتي در حال ارائه ، تأثير بگذارند و كيفيـت پرسـتار ي مسـتقيماً برروي بـازده سيستم سلامت موثر مي باشد. يكي از نتايج اعتقاد كاركنان به عدم صداقت سازمان، بدگماني سازماني است. بدگماني سازمان ، از موضوعاتي است كه به دليل نقش و تاثيرش بر عملكرد سازمان ، توجه برخي صاحب نظران را جلب مي كند به خصوص كه انتظار معنويت، عدالت، و صداقت بر اين موضوع تأثير مي گذارند .هدف اصلي اين پژوهش بررسي بررسي نقش ميانجي خستگي عاطفي در رابطه بين رهبري استثمارگر و بدگماني سازمان در بين پرستاران بيمارستان سوانح و سوختگي ولايت رشت مي باشد.روش تحقيق حاضر از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ شيوه جمع آوري داده ها از نوع توصيفي پيمايشي مي باشد .جامعه ي آماري اين پژوهش شامل كاركنان كه كمتر از 200 نفر بوده و نمونه آماري بر اساس سرشماري )تعداد جامعه آماري به جهت قابليت داده ها از روش سرشماري استفاده مي شود(. تحقيق حاضر از نظر شيوه گردآوري اطلاعات تحقيق توصيفي پيمايشي از نوع همبستگي و پيمايشي است زيرا در اين نوع تحقيق هدف بررسي توزيع ويژگيهاي يك جامعه است و بيشتر تحقيقهاي مديريت از ا ين نوع ميباشد. در پژوهش پيمايشي پارامترهاي جامعه بررسي ميشوند. در اينجا پژوهشگر با انتخاب نمونه اي كه معرف جامعه است به بررسي متغيرهاي پژوهش ميپردازد. همبستگي است زيرا در اين نوع تحقيقات رابطه ميان متغيرها بر اساس هدف پژوهش تحليل ميگردد. براي جمع آوري اطلاعات از نمونه آماري و به منظور آزمون فرضيه هاي تنظيم شده است .فرضيه هاي تحقيق با استفاده از در اين پژوهش براي تجزيه و تحليل اطلاعات از روش معادلات ساختاري به كمك نرم افزار PLS مورد بررسي قرار مي گيرد.
-
تاريخ نمايه سازي
1403/11/17
-
نام نمايه ساز
منتخبي
-
شماره ركورد
77304
-
لينک به اين مدرک :