HD 670

Examining the effect of workplace safety practices on organizational citizenship behavior by mediating role of perceived risk associated with Covid-19 and lack of job security in Tabiat company employees

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

پيام نور رشت

1401/10/27

96ص.

درجه ارزشيابي : عالي

مهناز همتي نوعدوست گيلاني

محمدصادق حسن زاده

workplace safety measures , organizational citizenship behavior , perceived risk , job insecurity , Tabiat company

همتي نوعدوست گيلاني،مهناز،راهنما , حسن زاده،‌محمدصادق،مشاور

هدف پژوهش حاضر، بررسي تاثير اقدامات ايمني محل كار بر رفتار شهروندي سازماني با نقش ميانجي خطر ادراك شده مرتبط با كوويد 19 و عدم امنيت شغلي در كاركنان شركت طبيعت است. روش پژوهش كاربردي است و به لحاظ گردآوري اطلاعات پژوهشي ميداني به شمار مي رود. جامعة آماري پژوهش شامل كاركنان شركت طبيعت مي باشند . تعداد نمونه مناسب با استفاده از جدول مورگان 384 نفر تعيين شد كه به روش تصادفي در دسترس انتخاب شدند . ابزار گردآوري اطلاعات در اين پژوهش پرسشنامه بود . داده هاي به دست آمده از پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت . نتايج به دست آمده نشان مي دهد كه بين اقدامات ايمني محل كار و رفتار شهروندي ارتباط معناداري وجود دارد. همچنين نتايج نشان داد كه خطر ادراك شده مرتبط با كوويد 19 و عدم امنيت شغلي يك نقش ميانجي را در رابطه بين اقدامات ايمني محل كار و رفتار شهروندي دارد.

1403/09/13

منتخبي

77117