پ.م.3249

The effect of previous failure experience on business model innovation with the role of mediating cooperation and moderating managerial stability and lack of financial resources (case study: small and medium B2B companies in Simin Dasht industrial town of Alborz province)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني- بازرگاني بين المللي

پبام نور كرج

1403

1403/03/19

بسيار خوب

عيدي، فاطمه

-

previous failure experience , business model innovation , cooperation , managerial stability , lack of financial resources

پ استاد راهنما مركز كرج

امروزه عدم قطعيت بخشي كليدي از فعاليت هاي تجاري است و به همين دليل، ادبيات كارآفريني نشان مي دهد كه تجربه شكست بخشي كليدي از فرآيندهاي كارآفريني است.شكست كسب و كار، كه اغلب به عنوان توقف يك سرمايه گذاري به دليل ناتواني آن در دستيابي به حداقل آستانه عملكرد و دوام اقتصادي شناخته مي شود، شامل يك فرآيند كارآفريني مختلط از هزينه و منافع است. در اين چارچوب، اطلاعات كمي در مورد مكانيسم هايي وجود دارد كه از طريق آنها تجربه شكست كسب و كار مي تواند بر نوآوري مدل كسب و كار بي تو بي شركت‌هاي كوچك و متوسط تاثير بگذارد. از اين رواين مطالعه بررسي مي كند كه چگونه و چه زماني تجربه شكست قبلي مي‌تواند بر نوآوري مدل كسب‌وكار بعدي شركت‌هاي كوچك و متوسط (B2B) درشهرك صنعتي سيمين دشت كرج تأثير بگذارد.پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و ازنظر شيوه گردآوري اطلاعات، تحقيقي توصيفي – پيمايشي از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهشي شامل سطوح مديريت و كارشناسان شركت هاي كوچك و متوسط بي تو بي درشهرك صنعتي سيمين دشت به تعداد 311 نفر كه حجم نمونه 172 نفر انتخاب و با پرسشنامه اقتباسي كه روايي و پايايي آن تائيد شده موردسنجش قرارگرفته است. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها جمعيت شناختي و استخراج شاخص‌هاي مركزي از آمار توصيفي و نرم‌افزار24 SPSS و براي تجزيه‌وتحليل آمار استنباطي از مدل معادلات ساختاري و از نرم‌افزار PLS2 Smart استفاده‌شده است. يافته‌هاي نشان‌ مي‌دهد تجربه شكست بر نوآوري مدل كسب‌وكار تاثير مثبت تأثير مي‌گذارد و اينكه همكاري نقش واسطه اي در تجربه شكست ايفا مي كند. تجزيه و تحليل بيشتر از يافته ها نشان مي‌دهد كه سطوح بالاي كمبود منابع مالي، رابطه مثبت بين مشاركت و نوآوري مدل كسب‌وكار را تقويت مي‌كند، در حالي كه سطح ثبات مديريتي تأثيري بر تجربه شكست و رابطه همكاري تائيد نشده است.

76686