4547پ

Investigating the effect of e-learning on staff performance in Hamadan Radio and Television

كارشناسي ارشد

مديريت تحول

دانشگاه پيام نور ملاير

1401

1401/06/20

149ص.

حاتمي ، سپيده

112-125

e-learning infrastructure - e-learning efficiency - e-learning program methods - staff performance

هدف اين تحقيق بررسي تأثير آموزش الكترونيك بر عملكرد كاركنان در صداوسيماي مركز همدان مي‌باشد. روش به كارگرفته شده در اين تحقيق از نوع توصيفي- پيمايشي است. داده هاي تحقيق از طريق سوالات پنج گزينه اي ليكرت موجود در پرسشنامه تحقيق جمع آوري شده است. درپژوهش حاضر به منظورتجزيه وتحليل داده‌هاي حاصل از پرسشنامه، متناسب با نياز آماري از نرم‌افزار آمارياس پي اس اس نسخه 24 و از نرم‌افزار معادلات ساختاري ليزرل در قالب دو بخش آمارتوصيفي و استنباطي استفاده گرديده است. جامعه آماري تحقيق كليه كاركنان سازمان صداوسيماي مركزهمدان مي‌باشد كه 500 نفر مي‌باشند. در اين تحقيق حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران محاسبه شد كه اين عدد217 نفر محاسبه شد كه از اين ميان 205 نفر حاضر به پاسخ‌گويي بودند. نمونه گيري به صورت در دسترس مي‌باشد.نتايج پژوهش نشان داد كه متغيرهاي آموزش الكترونيك بر عملكرد كاركنان و زير ساخت آموزش الكترونيك بر عملكرد كاركنان و كار آيي آموزش الكترونيك بر عملكرد كاركنان و روش‌هاي برنامه آموزش الكترونيك بر عملكرد كاركنان در صداوسيما مركز همدان تأثير معناداري دارد.

1403/08/05

76524