چكيده
بطور يقين، نيروي انساني مهم ترين سرمايه يك كشور محسوب ميشود و استفاده صحيح از اين سرمايه در يك سيستم منسجم ضروري ميباشد. هدف از پژوهش حاضر تعيين عوامل موثر بر اشتغال فارغ التحصيلان كارشناس ارشد رشته تربيت بدني دانشگاههاي دولتي و غير دولتي مي باشد. روش انجام اين پژوهش، پيمايشي- توصيفي است و بر مبناي هدف و نتايج ، از نوع تحقيقات كاربردي است و به لحاظ اجرا از نوع ميداني است كه در حيطه مطالعات مقطعي انجام شده است.جامعه ي تحقيقي پژوهش حاضر را كليه فارغ التحصيلان كارشناسي ارشد تربيت بدني در كليه گرايش ها كه در سالهاي 1385 لغايت 1390 در دو گروه دانشگاه دولتي و غير دولتي فارغ التحصيل شده اند تشكيل مي دهد حجم جامعه تحقيق 7500 نفر( فارغ التحصيلان در دو دانشگاه دولتي و غير دولتي ) در نظر گرفته شد كه جهت بر آورد حجم نمونه از فرمول كوكران استفاده شد كه برآورد حجم نمونه 360 نفر در نظر گرفته شد محقق جهت بالا بردن ميزان تعميم و اعتبار نتايج حجم نمونه را تا 421 نفر افزايش داد. نمونه گيري بصورت طبقه اي خوشه اي( چند مرحله اي) و بصورت تصادفي انجام شد. جهت جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته بهره گرفته شد پرسشنامه با 14 سئوال براي جمع آوري آمار توصيفي و 5 عامل كه براي عامل اقتصادي 7 گويه، عامل آموزشي 10گويه ، عامل مديريتي 7 گويه ، عامل اجتماعي 9 گويه و عامل حمايت هاي دولت 8 گويه به تصويب نهايي رسيد. روايي محتوايي پرسشنامه مورد تاييد اساتيد و اعضاي هيات علمي گروه تربيت بدني، مديريت ،اقتصاد، جامعه شناسي و علوم اجتماعي رسيد. براي بررسي روايي سازه پرسشنامه، از روش تحليل عاملي اكتشافي استفاده شد كه روايي ساختاري قابل قبولي نشان داده شد و ميزان پايايي پرسشنامه برابر آلفاي كرونباخ97/0 گزارش شد. جهت تاييد مدل و پرسشنامه از تحليل عاملي تاييدي با استفاده از نرم افزار ليزرل استفاده شد نتايج نشان داد مدل از برازش مناسبي برخوردار است و مورد تاييد قرار گرفت. جهت تجزيه و تحليل اطلاعات از نرم افزار آماري( اس پي اس اس/ 20)استفاده شد. نتايج حاصل از ديدگاه فارغ التحصيلان كارشناس ارشد دانشگاه هاي دولتي و غير دولتي رشته ي تربيت بدني نشان داد، عوامل آموزشي بالاترين بار عاملي را دارد و بعد از آن عوامل اجتماعي، عامل حمايت هاي دولت، عوامل مديريتي و در نهايت عوامل اقتصادي براشتغال تاثير دارند و در رده هاي بعدي اولويت قرار دارند. تفاوت معناداري بين فارغ التحصيلان كارشناس ارشد تربيت بدني دو گروه دانشگاه هاي دولتي و غير دولتي از نظر اشتغال وجود ندارد و به نظر مي رسد فارغ التحصيلان دانشگاه هاي دولتي و غير دولتي، به اندازه ي يكسان فرصت اشتغال دارند. نتيجه گيري كلي: اشتغال و بيكاري نيروي انساني، يكي از مهمترين مسائل جوامع انساني عصر معاصر است كه در كشور ما نيز با توجه به عدم توازن ساختارهاي جغرافيايي، اقتصادي، اجتماعي، فرهنگي، جمعيتي و سياسي، سهم قابل توجهي را در ميزان استمرار فرايند توسعه بر عهده دارد.كليد واژه ها: عوامل آموزشي، عوامل حمايت هاي دولتي، عامل اقتصادي، عامل مديريتي، عامل اجتماعي ،فارغ التحصيلان كارشناس ارشد تربيت بدني، اشتغال، دانشگاههاي دولتي و غير دولتي.
