HD 589

Investigating the mediating role of job stress, anxiety and loneliness at work in the effect of transformational leadership on job burnout (case study: employees working in Bandar Anzali fire department)

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش مديريت تطبيقي و توسعه

پيام نور رشت

1401/10/28

71ص.

درجه ارزشيابي:بسيارخوب

صمد خباز

كام بخش فرحمند

transformational leadership , job burnout , job stress , anxiety and loneliness at work

خباز،صمد،راهنما , فرحمند،كامبخش،مشاور

در ادبيات معاصر رهبري و مديريت سازماني نظريه هاي رهبري تحول آفرين به عنوان سرآمد تمامي نظريه ها در مقام توصيف فرآيندهاي اثربخشي رهبري شهرت يافته است. اين نظريه در عين حال توانسته است الگوي مناسبي را براي ايجاد تغييرات بنيادين و تحول در شاكله بسياري از سازمانهاي امروزي ارائه دهند. در اين روند ما بر آنيم تا ارزش علمي و دستاوردهاي كاربردي نظريه هاي تحول آفرين روند شكل گيري و فراز و فرودهاي مرتبط با سير تكاملي آن را بررسي كنيم و در نهايت تصوير روشني از ماهيت و ابعاد آن ارائه دهيم . آتش نشانان از جمله افرادي هستند كه ، با انواع موقعيت هاي زجر آور و استرس زا در كار مواجه اند . آتشنشانان به دليل فعاليت در محيط هاي پرخطر در معرض استرس هاي گوناگون قـراردارند. هدف اصلي اين پژوهش بررسي نقش ميانجي استرس شغلي، اضطراب و تنهايي در محل كار در تاثير رهبري تحول آفرين بر فرسودگي شغلي(مورد مطالعه: كاركنان شاغل در آتش نشاني بندر انزلي) ، مي باشد.روش تحقيق حاضر از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ شيوه جمع آوري داده ها از نوع توصيفي پيمايشي مي باشد. جامعه ي آماري اين پژوهش شامل كاركنان كه كمتر از 150نفر بوده و نمونه آماري بر اساس سرشماري (تعداد جامعه آماري به جهت قابليت داده ها از روش سرشماري استفاده مي شود. تحقيق حاضر از نظر شيوه گردآوري اطلاعات تحقيق توصيفي پيمايشي از نوع همبستگي و پيمايشي است ، زيرا در اين نوع تحقيق هدف بررسي توزيع ويژگي‌هاي يك جامعه است و بيشتر تحقيق‌ هاي مديريت از ا ين نوع مي‌باشد. در پژوهش پيمايشي پارامترهاي جامعه بررسي مي‌شوند. در اينجا پژوهشگر با انتخاب نمونه اي كه معرف جامعه است به بررسي متغيرهاي پژوهش مي‌پردازد. همبستگي است زيرا در اين نوع تحقيقات رابطه ميان متغيرها بر اساس هدف پژوهش تحليل مي‌گردد. براي جمع آوري اطلاعات از نمونه آماري و به منظور آزمون فرضيه هاي تنظيم شده است .فرضيه هاي تحقيق با استفاده از در اين پژوهش براي تجزيه و تحليل اطلاعات از روش معادلات ساختاري به كمك نرم افزار PLS مورد بررسي قرار مي گيرد.

1403/02/09

منتخبي

74994