پ.م.2963

Investigating the effect of intangible resources of entrepreneurial capital and collecting and donating knowledge on creating the company's absorption capacity to achieve innovation (Study case: Pharmaceutical companies of Alborz Science and Technology Park)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني- كارآفريني

پبام نور كرج

1401

1401/10/25

عالي

113ص.

هاشم نيا، شهرام

حاجي پور شوشتري، عبدالحميد

92-98

Entrepreneurial capital , knowledge sharing assistance , knowledge sharing suite , , attraction , innovation

پ استاد راهنما مركز كرج

هدف اين پژوهش بررسي اثر منابع نامشهود سرمايه كارآفريني و جمع آوري و اهداي دانش بر ايجاد ظرفيت جذب شركت جهت دستيابي به نوآوري بوده است . درواقع اين پژوهش بررسي مي كند كه آيا منابع نامشهود مانند سرمايه كارآفريني و جمع آوري و اهداي دانش به ايجاد ظرفيت جذب شركت هاي دارويي پارك علم و فناوري البرز براي دستيابي به نوآوري كمك مي كند يا خير؟ پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و ازنظر شيوه گردآوري اطلاعات، تحقيقي توصيفي – پيمايشي از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهشي شامل سطوح مديريت و كارشناسان شركت هاي دارويي پارك علم و فناوري البرز كرج كه حجم نمونه 126 نفر انتخاب و با پرسشنامه اقتباسي كه روايي و پايايي آن تائيد شده موردسنجش قرارگرفته است. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها جمعيت شناختي و استخراج شاخص‌هاي مركزي از آمار توصيفي و نرم‌افزار24 SPSS و براي تجزيه‌وتحليل آمار استنباطي از مدل معادلات ساختاري و از نرم‌افزار PLS2 Smart استفاده‌شده است. يافته‌هاي نشان‌ مي‌دهد، كه كه مجموعه تسهيم دانش بر ظرفيت جذب تأثير مي‌گذارد؛ مجموعه اشتراك‌گذاري دانش تاثير جزئي بين سرمايه كارآفريني و ظرفيت جذب دارد. سرمايه كارآفريني، مجموعه به اشتراك گذاري دانش، و ظرفيت جذب به نوآوري كمك مي كند؛ و مجموعه اشتراك دانش بر اهداي اشتراك دانش تأثير مي گذارد.

74236