پ.ع.ت.2870

Investigating the factors of job dissatisfaction among secondary school teachers and its negative effects on family, economic, social and cultural issues in the 3rd district of Ahvaz city.

كارشناسي ارشد

علوم تربيتي- آموزش و بهسازي منابع انساني

پيام نور مركز كرج

1401

1401/06/23

عالي

108ص.

صفريان ناوجي، معصومه

-

89-93

Satisfaction , family , -economic , social , -cultural effects of teachers

پ استاد راهنما مركز كرج

هدف از پژوهش حاضر بررسي عوامل نارضايتي شغلي معلمان دوره دوم متوسطه وتاثيرات بسزاي آن در مسائل خانوادگي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي ناحيه3 شهر اهواز مي‌باشد كه از نوع پژوهش هاي آميخته (كيفي-كمي) مي‌باشد. جامعه آماري پژوهش در بخش كيفي مقالات مرتبط با موضوع از سال 1390 تا 1401بوده كه پس از بررسي نهايي تعداد 25 مقاله انتخاب گرديد. در بخش كمي جامعه آماري شامل كليه معلمين مرد و زن مقطع دوم متوسطه ناحيه 3 شهر اهواز بود. نمونه آماري براساس فرمول كوكران370 نفر كه نيمي از آنها مرد ونيمي زن هستند كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش در بخش كيفي مقالات مرتبط با رضايتمندي معلمان بوده كه پس از كد گذاري با روش باز وانتخابي مولفه هاي مورد نظر شناسايي گرديد. در بخش كمي پرسشنامه محقق ساخته بر اساس شاخص هاي شناسايي شده از مقالات ميباشد كه روايي آن با استفاده از ضريب cvrمطلوب گزارش شد. پايايي پرسشنامه از طريق ضريب آلفاي كرونباخ براي كل پايان نامه ميزان 88/0 گزارش گرديد .پس از جمع آوري داده ها از رگرسيون خطي براي بررسي ميزان ضريب تاثيردر چهار بعد فردي-خانوادگي ،اقتصادي ،اجتماعي و فرهنگي بيشتر از 90 درصد به دست آمد. بنابراين پيشنهاد مي شود براي بهبود گيفيت زندگي و رضايتمندي معلمان بر اساس اين چهار بعد برنامه ريزي وسياست گذاري هاي لازم انجام شود تا بتوان در توسعه هر چه بيشتر جامعه از آن بهره برد.

73879