HD 554

The impacts of cultural intelligence and emotional labor on the job satisfaction (case study: Power Production Management Staff of Loshan)

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش مديريت تحول

پيام نور رشت

1401/11/10

74ص.

درجه ارزشيابي:بسيارخوب

تورج حسن زاده

محمدصادق حسن زاده

cultural intelligence , emotional work , job satisfaction , Loshan

حسن زاده،تورج،راهنما , حسن زاده،محمدصادق،مشاور

هدف اين پژوهش بررسي تاثير هوش فرهنگي و كار عاطفي بر رضايت شغلي كاركنان مي باشد . جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه كاركنان مديريت توليد برق لوشان مي باشد. براي تعيين تعداد نمونه از جدول مورگان استفاده شد كه بر اين اساس تعداد نمونه مناسب 169 نفر مي باشد كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات در اين تحقيق پرسشنامه بوده است و اطلاعات جمع آوري شده با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از تحقيق نشان داد كه بين هوش فرهنگي و كار عاطفي با رضايت شغلي كاركنان مديريت توليد برق لوشان ارتباط مثبت و معني داري وجود دارد.

1402/07/30

منتخبي

73745