521

Investigate the effect of Participation in Budgeting on Task Performance regarding the mediating role of Belief in Self-Efficacy and Trust

كارشناسي¬ارشد (M . A)

مديريت دولتي

دانشگاه پيام نور واحد خوي

400-401

تابستان 1401

هدف پژوهش، بررسي تأثير مشاركت در بودجه¬بندي بر عملكرد وظيفه¬اي با توجه به نقش ميانجي باور به خودكارآمدي و اعتماد است. روش پژوهش حاضر، توصيفي –پيمايشي و به منظور اندازه¬گيري متغيرهاي پژوهش از پرسشنامه¬ استفاده گرديد. براي اندازه¬گيري عملكرد وظيفه¬¬اي از پرسشنامه بارنِي و همكاران (2009)، براي اندازه¬گيري مشاركت در بودجه¬بندي از پرسشنامه ميلاني (1975)، براي باور به خودكارآمدي از پرسشنامه اسپكتور (1983) و براي اعتمادبين فردي از پرسشنامه كوك و وال (1980) استفاده شد. جامعه آماري شامل 131 نفر از كارمندان تأمين اجتماعي شهر بهشهر در استان مازندران تا پايان سال 1400 است كه از بين آنها طبق فرمول كوكران با جامعه معلوم 99 نفر به¬عنوان نمونه پژوهش انتخاب گرديده است. روش نمونه¬گيري تصادفي ساده بوده است. براي تأييد روايي سؤالات پرسشنامه از روايي-هاي (تحليل عاملي تأييدي، روايي همگرا، روايي واگرا) و جهت اطمينان از پايايي پرسشنامه، از دو معيار آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي استفاده گرديده است. نتايج اين پژوهش نشان داد كه مشاركت در بودجه¬بندي بر عملكرد وظيفه¬اي كاركنان تامين اجتماعي شهر بهشهر تأثير دارد. مشاركت در بودجه¬بندي بر باور به خودكارآمدي كاركنان تأمين اجتماعي شهر بهشهر تأثير دارد. باور به خودكارآمدي بر عملكرد وظيفه¬اي كاركنان تامين اجتماعي شهر بهشهر تأثير دارد. مشاركت در بودجه¬بندي بر عملكرد وظيفه¬اي كاركنان تأمين اجتماعي شهر بهشهر با توجه به نقش ميانجي باور به خودكارآمدي تأثير دارد. مشاركت در بودجه¬بندي كاركنان تأمين اجتماعي شهر بهشهر بر اعتماد بين فردي تأثير دارد. اعتماد بين فردي بر عملكرد وظيفه¬اي كاركنان تامين اجتماعي شهر بهشهر تأثير دارد. مشاركت در بودجه¬بندي بر عملكرد وظيفه¬اي كاركنان تأمين اجتماعي شهر بهشهر با توجه به نقش ميانجي اعتماد بين فردي تأثير دارد. كلمات كليدي: مشاركت در بودجه¬بندي، عملكرد وظيفه¬اي، باور به خودكارآمدي، اعتماد بين فردي

1402/05/23

محمدحسن كريمي

72978