75HD

Investigating the indicators of implementation of jihadi management method in the General Administration of Azerbaijan Railways

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز مراغه

دكتر امير عباس نصيري

دكتر امير لعلي سرابي

چكيده مديريت جهادي، سبك مديريتي كه به دفعات متعدد در سخنراني هاي مقام معظم رهبر ي مدظله العالي به آن اشاره شده است. بدين منظور، هدف از اين پژوهش شناسايي بررسي شاخص هاي پياده سازي مديريت جهادي در اداره كل راه آهن آذربايجان مي باشد كه داراي مؤلفه هاي از جمله احساس مسئوليت، جهاد كاري، وجدان كاري، خودباوري، هدفمند و پايبندي به اصول مي باشد. ابزار جمع آوري اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته و بر اساس مباحث اسلامي كه در قرآن، نهج البلاغه، نهج الفصاحه و ساير احاديث معتبر كه مقام معظم رهبري به صراحت در بيانات و نوشته هاي خود، مديريت جهادي را بر پايه اين مؤلفه ها معرفي فرمودند و سوالات پرسشنامه بر اساس مؤلفه ها تنظيم گرديد. از طرفي جامعه آماري اين تحقيق كاركنان راه آهن آذربايجان مي باشند كه از اين تعداد 200 نفر به عنوان حجم نمونه گزينش شده اند. در روايي تحقيق از آنجا كه پرسشنامه هاي مورد استفاده در اين تحقيق محقق ساخته مي باشند لذا از نظر روايي از نظر اساتيد و استاد راهنما استفاده شده است و مورد تأييد قرار گرفت و در پايايي تحقيق پرسشنامه از آزمون آلفاي كرونباخ استفاده شد. روش تجزيه و تحليل اطلاعات به صورت آمار توصيفي و آمار استباطي مي باشد. و نتيجه كلي اين تحقيق نشان مي دهد كه شاخص هاي مديريت جهادي در راه آهن در وضعيت مطلوب قرار دار

72920