10412غ

Investigating the effect of brand strength on organizational attractiveness with the mediating role of individual organization and personal development (Case study: Iran Argham Company)

ارشد

م.كسب و كار

تهران غرب

1397

1400

106ص

حسيني،ميرزا حسن

brand strength- organizational attractiveness- individual organization and personal development- Iran Argham Company

تحقيقات گسترده نشان داده است كه تصوير سازماني پيش بيني كننده قدرتمندي براي جذابيت سازماني و تصميمات كاربردي متعاقب آن مي باشد. بنابراين ، شركت ها بايد تصوير سازماني خود را تقويت كرده و از آنها بهره برداري كنند تا بتوانند متقاضيان (كارجويان) را به طور مؤثر جذب كنند. در تحقيق حاضر به بررسي تأثير قدرت برند بر جذابيت سازماني با نقش ميانجي سازماندهي افراد و توسعه فردي در شركت ايران ارقام پرداخته شد. تحقيق فوق از نظر هدف، كاربردي واز منظر روش، توصيفي ميباشد.جامعه آماري كليه پرسنل در شركت ايران ارقام در شهر تهران بوئه كه 500 نفر ميباشد. لذا تعداد نمونه، 217 نفر كه به روش تصادفي ساده و براساس فرمول كوكران انتخاب شدند كه با استفاده از آزمون كلومروف اسميرينوف و تحليل عاملي و معادلات ساختاري ليزرل و ازمون سوبل به بررسي تاثير بين فرضيه ها پرداخته شد. نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه نتايج تحقيقات نشان مي دهد كه با توجه به جدول ضرايب غيراستاندارد مي¬توان گفت كه تمامي فرضيات در سطح 99% اطمينان مورد تاييد قرار ميگيرند و قدرت برند بر جذابيت سازماني با نقش ميانجي سازماندهي افراد و توسعه فردي در شركت ايران ارقام تاثير داشته است و در پايان پيشنهاداتي ارائه شد.

1402/05/14

72854