4285پ

Investigating the effect of organizational resource agility for project management and control in turbocharger manufacturer

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار - سيستم هاي اطلاعاتي و فناوري اطلاعات

دانشگاه پيام نور تهران غرب

1399

1399/09/30

135ص.

مشايخ ، محمد رضا

لاري سمناني ، بهروز

122-132

Organizational Agility, Organizational Resources, Project Management and Control, Construction Company

چالاكي سازماني به عنوان كليد موفقيت و رمز بقاي سازمانهاي امروزي در مواجهه با تغييرات و محيط پويايي كه در آن فعاليت مي كنند مي باشد. سازمان چالاك براي پيش بيني تغييرات و واكنش مناسب و سريع به آنها ساختاربندي شده و آمادگي لازم را براي تغيير و تحول دارد . اين پژوهش با اين مساله روبرو است كه از چه معيارهاي چالاكي منابع سازماني براي بهبود مديريت و كنترل پروژه ها در شركت سازنده توربوكمپرسور مي توان بهره برد و تاثيرات آن را مورد بررسي قرار داد. در اين راستا اين تحقيق با استفاده از روش كتابخانه اي و مروري بر مقالات داخلي و خارجي مرتبط با حوزه چالاكي سازماني به بررسي معيارها و ابعاد آن پرداخته و تاثير هر يك از معيارها را بر مولفه هاي مديريت و كنترل پروژه شامل زمان، هزينه، كيفيت و منابع پروژه، مورد مطالعه قرار مي دهد . اين تحقيق از نظر هدف كاربردي است . ابتدا معيارها شناسايي شده و سپس با تشكيل مدل مفهومي و با استفاده از روش تحليل آماري توصيفي و استنباطي به ترتيب به منظور توصيف نمونه آماري و وضعيت متغيرهاي تحقيق در جامعه آماري و تعميم نتايج تحقيق استفاده شده است. آزمونهاي استنباطي مورد استفاده، آزمون كولموگروف اسميرنوف ، آزمون همبستگي و تحليل معادلات ساختاري با روش حداقل مربعات جزئي (اجراي مدل اندازه گيري + مدل ساختاري) مي باشد . با توجه به نتايج بدست آمده از آزمونها به بحث و نتيجه گيري در مورد فرضيه¬هاي تحقيق پرداخته و در انتها پيشنهاداتي در رابطه با موضوع تحقيق و همچنين پيشنهاداتي براي تحقيقات آينده ارائه خواهد شد.

1402/03/08

72383