HD 533

The Effect of Personality Traits On Social Entrepreneurship Intentions )Case Study : Students OF Guilan University(

كارشناسي ارشد

كارآفريني گرايش كسب و كار الكترونيكي

پيام نور رشت

1398/11/01

75ص.

روزبه حبيبي

ميرهادي مؤذن جمشيدي

Social Entrepreneurship , Social Outlook , Financial Return , Neural Stability , Openness , Extraversion , Extraversion , Conscientiousness

حبيبي،روزبه،راهنما , مؤذن جمشيدي،ميرهادي،مشاور

كمتر از سه دهه از پيدايش ادبيات كارآفريني اجتماعي مي گذرد، اما صاحب نظران توانسته اند در اين مدت به ارائه رويكردها، تعاريف و مفاهيم و نوع بندي گوناگوني از كارآفريني اجتماعي بپردازند. كارآفريني اجتماعي يكي از ويژگي هاي بنيادين سازمان ها و نهادهاي غيرانتفاعي موفق، براي ايجاد ارزش اجتماعي است. لذا اين پژوهش با هدف تبيين تاثير صفات شخصيتي بر اهداف كارآفريني اجتماعي انجام پذيرفت. در اين تحقيق جامعه آماري ما دانشجويان دانشگاه گيلان بودند كه از 375 نفر از آنها به عنوان حجم نمونه توسط پرسشنامه اقدام به نمونه برداري شد. روش نمونه برداري در اين تحقيق نمونه گيري در دسترس بود، پس از استخراج داده ها از پرسشنامه داده ها جهت تست توزيع نرمال داده ها آزمون كولموگروف، اسميرنوف از نرم افزار spss استفاده شدو براي آزمون فرضيات نيز ا آزمون رگرسيون استفاده شد. نتايج نشان داد كه پايداري عصبي فرد، گشاده رويي فرد، برونگرايي فرد، استقبال از تجربه فرد، باوجدان بودن فرد، بر چشم انداز (ديدگاه) اجتماعي؛ پايداري عصبي فرد، گشاده رويي فرد، برونگرايي فرد، استقبال از تجربه فرد، باوجدان بودن فرد بر بازگشت منابع مالي؛ پايداري عصبي فرد، گشاده رويي فرد، برونگرايي فرد، استقبال از تجربه فرد، باوجدان بودن فرد، بر استفاده از منابع تاثير دارد.

1402/02/23

منتخبي

72165