10187غ

Identification and leveling of influencing parameters in increasing the productivity of Imam Khomeini Airport city.

ارشد

م.دولتي

تهران غرب

1399

59ص

دارائي،محمدرضا

بحريني،صادق

Productivity - human resources - employees - identification and leveling - Imam Khomeini Airport City

با عنايت به اينكه با ارزشترين سرمايه سازمان ها ، شركت ها و واحد هاي توليدي، نيروي انساني مي باشد ، بهره وري و راندمان نيروي انساني و همچنين افزايش بهره وري مورد توجه و اهميت مديران بالادستي مي باشد. در نتيجه شناخت و سطح بندي پارامترهاي تأثيرگذار در رشد بهره وري نيروي انساني امري ضروري و اجتناب ناپذير است. لذا در اين تحقيق براي دستيابي به راهكارهاي مناسب جهت مديريت بهتر منابع انساني در سازمانها و ادارات ، به شناسايي و سطح بندي پارامترهاي تأثير گذار در رشدبهره وري كاركنان شهر فرودگاهي امام خميني (ره)به عنوان نمونه ، پرداخته شده است. به همين منظور ،در گام اول جهت شناخت وشناسايي اين عوامل ، با استفاده از مباني نظري و همچنين مصاحبه و ارسال پرسشنامه به28 نفر از متخصصان امر در شهر فرودگاهي امام خميني (ره)اتخاذ گرديده و در گام دوم جهت سطح بندي عوامل مذكور از روش دلفي در دو مرحله استفاده شده است. در نهايت از 40 مورد شناسايي شده 17 عامل حاصل خروجي تكنيك دلفي بوده كه داراي رتبه بندي مي باشند، در اختيار مديران مربوطه همراه با پيشنهادات محقق ، جهت برنامه ريزي و مديريت منابع انساني آن سازمان، قرار گرفته است.

1402/02/17

72048