-
شماره راهنما
10156غ
-
پديد آورنده
حسيني طالمي،سيد امير حسين
-
عنوان
بررسي تأثيرسرمايه انساني ومتنوع سازي درآمدبرعملكردبانكهاي پذيرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
-
عنوان به انگليسي
Investigating the Effect of Human Capital and Income Diversification on the Performance of Banks Listed on the Tehran Stock Exchange
-
مقطع تحصيلي
ارشد
-
رشته تحصيلي
اقتصاد
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1399
-
مشخصات ظاهري
127ص
-
استاد راهنما
رنجبر فلاح،محمد
-
كتابنامه
89-92ص
-
توصيفگر فارسي
سرمايه انساني، متنوع سازي درآمد، عملكرد بانك
-
توصيفگر لاتين
human capital, income diversification, bank performance.
-
شناسه هاي افزوده
غرب
-
چكيده
هدف اصلي در اين پژوهش، بررسي تأثير سرمايه انساني و متنوع سازي درآمد بر عملكرد بانك هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته مي شود. همچنين نقش مياني متنوع سازي درآمد بر رابطه بين سرمايه انساني و عملكرد بانك ها نيز مورد بررسي قرار مي گيرد.در اين راستا سه فرضيه تدوين شد. جامعه آماري پژوهش شامل بانك هاي پذيرفته شده در بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران مي باشد. با توجه به اينكه تعداد 23 بانك طي سال هاي 1390 الي 1399 در بورس و فرابورس اوراق بهادار تهران پذيرفته شده و تعداد 18 بانك طي دوره مذكور در بورس و فرابورس حضور مستمر داشته اند و داده هاي آنها به صورت كامل در دسترس مي باشد، اطلاعات 18 بانك طي 10 سال جمع آوري شد. داده هاي مالي پژوهش از بانك اطلاعاتي رهاورد نوين 3، سايت اطلاع رساني ناشران كدال و سايت مركز پردازش اطلاعات مالي ايران استخراج شد. داده هايپژوهش با رويكرد داده¬هاي تركيبي(مقطعي–سري زماني) جمع آوري شده و با استفاده از روش رگرسيون چندگانه و به كمك نرم افزار 12Eviewsمورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفته است. با توجه به نتايج حاصل از آزمون آماري فرضيه اول پژوهش، سرمايه انساني بر عملكرد بانك ها تأثير مثبت و معني داري دارد. همچنين، با توجه به نتايج حاصل از آزمون آماري فرضيه دوم پژوهش، متنوع سازي درآمد بر عملكرد بانك ها تأثير مثبت و معني داري دارد. در نهايت، نتايج حاصل از آزمون آماري فرضيه سوم پژوهش بيان مي كند كه متنوع سازي درآمد بر رابطه بين سرمايه انساني و عملكرد بانك ها تأثير منفي و معني داري دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
1402/02/10
-
شماره ركورد
71942
-
لينک به اين مدرک :