185 مديريت

The effect of ethical and transformative leadership on employees' creativity with the mediating role of organizational citizenship behavior in strategic purchasing deputy and social security medical records office

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش : مديريت تحول

دانشگاه پيام نور مركز سيرجان

1401

1401/11/12

عالي

103ص.

منتظري، محمد

ويسي، هادي

براي اطمينان از بقا و موفقيت در بازار امروز , سازمان‌ها به افرادي نياز دارند كه خلاق و محرك باشند . مطالعات قبلي اهميت رهبري اخلاقي را در تقويت نوآوري كارمندان و مسيوليت صنفي خوب نشان داده‌اند . تحقيقات درباره رهبري اخلاقي و رهبري تحول آميز به طور خاص نقش مهمي در توضيح نقش رهبري در ارتباط با رفتار شهروندي سازماني ايفا كرده‌است. هدف از اين پژوهش تاثير رهبري اخلاقي و تحول آفرين بر خلاقيت كاركنان با نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي بوده است. اين پژوهش از نظر ماهيت، كمي و از منظر هدف كاربردي و روش جمع آوري داده ها توصيفي - پيمايشي مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه پرسنل معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي به تعداد 215 نفر مي باشد. با توجه به تعداد كم جامعه آماري، در تحقيق حار از روش سرشماري استفاده شده است. لذا در تحقيق، جامع اماري با نمونه برابر است. ابزار گرداوري اطلاعات پرسشنامه 40 آيتمي آروكي آسامي و همكاران (2022)، بوده است. روايي محتوايي پرسشنامه به تاييد جمعي از صاحب نظران رسيد. جهت سنجش پايايي و قابل اعتماد از ضريب آلفاي كرونباخ با استفاده از نرم افزار SPSS، كه بيش تر از 0.7 محاسبه گرديد، استفاده شد. نتايج حاصل از پژوهش با نرم افزار LISREL نشان مي دهد كه رفتار شهروندي سازماني بر خلاقيت كاركنان در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد. رهبري اخلاقي بر خلاقيت كاركنان در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي دارد. رهبري اخلاقي بر رفتار شهروندي سازماني در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد رهبري تحول آفرين بر خلاقيت كاركنان در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد. رهبري تحول آفرين بر رفتار شهروندي سازماني در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد. رهبري اخلاقي بر خلاقيت كاركنان با نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد. رهبري تحول آفرين بر خلاقيت كاركنان با نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني در معاونت خريد راهبردي و دفتر اسنادپزشكي تامين اجتماعي تاثير دارد.

71868