چكيده
داشتن هوش مالي به عنوان اطلاعات پايه، براي انتخاب سرمايهگذاريها از جمله عواملي است كه ميتواند بر تصميمگيري سرمايهگذاري مؤثر باشد. در اين تحقيق تعيين تاثير هوش مالي بر سلامت اداري و سلامت فكري كاركنان دانشگاه پيام نور استان آذربايجان غربي مورد هدف قرار گرفته است. روش تحقيق توصيفي از نوع پيمايشي انجام گرديد. جامعه آماري 250 نفر از كاركنان دانشگاه پيام نور استان آذزبايجان غربي ميباشد، براي محاسبه حجم نمونه آماري از جدول مورگان استفاده شده است و حجم نمونه آماري 148 از روش نمونهگيري تصادفي طبقهاي به عنوان حجم نمونه انتخاب شد. ابزار جمعآوري اطلاعات پرسشنامه استاندارد براي سلامت اداري براي هوش مالي و سلامت مالي ميباشد كه روايي پرسشنامه براي هوش مالي و سلامت مالي توسظ خبرگان مورد تاييد قرار گرفته است و پايايي آنها نيزتوسط آزمونهاي آلفاي كرونباخ 89٪ مورد تاييد قرارگرفته است و در نهايت به منظور تأييد يا رد فرضيات طراحي شده در اين تحقيق به روش آزمون كولموگروف واسميرنوف جهت بررسي نرماليتي دادهها و معادلات ساختاري استفاده شد. براي تجزيه و تحليل دادهها با استفاده از آمار توصيفي نظير فراواني، درصد فراواني، ميانگينها، نمودارها و جداول مربوط، نمونههاي آماري را به تفكيك توصيف و در تحليل استنباطي به بررسي كليه فرضيههاي پژوهش با استفاده از آزمون همبستگي، آزمون t مستقل و تحليل مسير پرداخته وبا استفاده از نرم افزار SPSSو lisrel مورد آزمون استفاده گرديد. نتايج حاصل بيانگر آن است در فرضيه اول تحقيق ضريب مسير اثر تاثير هوش مالي بر سلامت برابر 0.49 بوده و داراي مقدار t معادل 10.16 است. يعني هوش مالي بر سلامت اداري اثر ميگذارد. در فرضيه دوم تحقيق ضريب مسير اثر هوش مالي بر سلامت مالي برابر 0.58 بوده و داراي مقدار t معادل 9.36 است. يعني هوش مالي بر سلامت مالي اثر ميگذارد.
