294

The effect of compassion therapy on reducing aggression and increasing individual-social adjustment in welfare department employees (Workers' Welfare Bank)

كارشناسي ارشد

روانشناسي: گرايش روانشناسي عمومي

دانشگاه پيام نور مركز پاكدشت

1397

1400/06/31

بسيارخوب

75ص.

صالح ميرحسني، وحيده

64-70

compassion therapy, aggression, individual-social adjustment, workers'Refah bank

دانشگاه پيام نور مركز پاكدشت

پژوهش حاضر باهدف بررسي اثربخشي شفقت درماني بركاهش پرخاشگري و افزايش سازگاري فردي -اجتماعي در كاركنان اداره رفاه (بانك رفاه كارگران) انجام شد. روش پژوهش حاضر نيمه‌ازمايشي با طرح پيش آزمون، پس آزمون به همراه گروه كنترل است. جامعه‌اماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان اداره رفاه (بانك رفاه كارگران) شهر تهران در سال 1400 بودند و حجم نمونه شامل 30 نفر از كاركنان بانك رفاه كارگران بودند كه براساس روش نمونه¬گيري دردسترس انتخاب شدند و براساس گمارش تصادفي در دو گروه‌ازمايش (15 نفر) و گواه (15 نفر) جايگزين شدند. ابزارهاي پژوهش شامل پرسشنامه پرخاشگري باس و پري (1992) و پرسشنامه سازگاري فردي و اجتماعي كاليفرنيا (1953) بود. برنامه شفقت درماني شامل 12 جلسه 60 دقيقه¬اي به صورت جلسات هفتگي برگزار شد و داده¬هاي جمع¬آوري شده توسط تحليل كوواريانس با استفاده‌از نرم افزار SPSS نسخه 22 تحليل شد. نتايج نشان داد، تفاوت معني‌داري در تركيب خطي نمرات پرخاشگري و سازگاري فردي - اجتماعي كاركنان بانك رفاه كارگران با توجه به گروه وجود دارد (0.0001 sig=، 58.436 F= و 0.176=لامبداي ويلكز) و مجذور اتا نيز نشان داد كه 59 درصد از واريانس پرخاشگري و 8/59 درصد از واريانس سازگاري توسط متغيرهاي گروه‌بندي (آزمايش و گواه) تعيين مي‌شود. براساس نتايج، نمرات پرخاشگري كاركنان بانك رفاه كارگران و شركت¬كننده گروه‌ازمايش در پس¬آزمون نسبت به گروه گواه كاهش داشته‌است و همچنين، نمرات سازگاري در آنان افزايش داشته‌است و بنابراين، اين تغيير نمرات حاكي از تاثير مثبت شفقت درماني است.

1401/12/15

عبدالهي، مريم

71369