147

Investigating the effect of social responsibility on Firm Performance with the mediating role of green human resource management and environmental outcomes in Small and medium industries of Shiraz industrial town number one

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي: توسعه منابع انساني

پيام نور مركز كرمان

1401

1401/10/27

عالي

111ص

مصباحي، مريم

100-106ص

Social responsibility; Firm Performance; Green human resource management,environmental outcomes.

پيام نور مركز كرمان

هدف اين تحقيق بررسي تاثير مسئوليت اجتماعي بر عملكرد شركت با نقش ميانجي مديريت منابع انساني سبز و پيامد هاي زيست محيطي در صنايع كوچك و متوسط شهرك صنعتي شماره يك شيرازبودهاست. اين تحقيق به لحاظ هدف،كاربردي و از نظر ماهيت و روش،از نوع همبستگي مي باشد.جامعه آماري اين تحقيق عبارت است از كليه كاركنان شركت هاي ياد شده بالا كه تعداد آنهادرسال1401به1437نفربالغ گرديده است.از جامعه آماري مزبور براساس جدول كرجسي و مورگان(1980) نمونه اي به حجم303نفرتعيين گرديدكه به صورت تصادفي طبقاتي سهم هرقسمت و كاركنان مربوطه مشخص شد.ابزار گردآوري داده ها، سه پرسشنامه استاندارد بوده است.تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از معادلات ساختاري ونرم افزار Pls انجام گرفته است.يافته هاي تحقيق حاكي از آن است كه:مسئوليت اجتماعي بر عملكرد شركت با نقش ميانجي مديريت منابع انساني سبز و پيامد هاي زيست محيطي تاثير مثبت و معناداري دارد.

1401/11/24

71067