105

Investigating the mediating role of leader-member exchange in the relationship between benevolent leadership and the organizational citizenship behavior of science Committee of Shahid Bahonar University of Kerman

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش رفتار سازماني

پيام نور مركز كرمان

1401

1401/2/28

عالي

100ص

تابلي، حميد

84-95ص

Faculty members, benevolent leadership, higher education, leader-member exchange, organizational citizenship behaviour

پيام نور مركز كرمان

پژوهش حاضر با بررسي نقش ميانجي رابطه رهبر عضو در رابطه بين رهبري خيرخواهانه و رفتار - شهروندي سازماني اعضاي هيئت علمي دانشگاه شهيد باهنر كرمان بوده كه از نظر هدف جزء تحقيقات كاربردي و ازنظر شيوه ي گرد آوري داده ها جزء تحقيقات توصيفي از نوع همبستگي مي باشد جامعه آماري اين تحقيق كليه اعضاي هيئت علمي دانشگاه باهنر كرمان كه تعداد آنها در سال 1888 به 586 نفر بالغ مي گردد.، كه 236 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب گرديد. جهت گردآوري و سنجش داده ها از پرسشنامه استفاده گرديد. نتايج تجزيه و تحليل اثر ميانجي تبادل رهبر عضو بر پيوندهاي رهبري خيرخواهانه به - OCBO و OCBI را تأييد مي كند. رهبران دانشگاه با خيرخواهي مي توانند كاركنان دانشگاهي را براي مشاركت در رفتارهاي فرا نقشي كه نه تنها براي سازمان، بلكه ساير همكاران و دانشجويان از طريق پرورش يك تبادل رهبر و عضو با كيفيت خوب، سودمند است، تشويق كنند.

69875