449

Typology of political behaviors in the organization with the approach of productivity promotionIn the branches of the Housing Bank of West Azerbaijan Province

كارشناسي ارشد

مديريّت دولتي-رفتار سازماني

دانشگاه پيام نور مركز خوي

400-401

1401/04/30

دكتر ناصر توره

هدف از پژوهش حاضر نوع‌شناسي رفتارهاي سياسي در سازمان با رويكرد ارتقاء بهره‌وري در شعب بانك مسكن استان آذربايجان‌غربي بود. جامعه آماري شامل كليه افراد شاغل در شعب بانك مسكن استان آذربايجان غربي مي باشد كه برابر با 350 نفر بود. جهت تعيين نمونه هاي آماري از روش نمونه گيري تصادفي طبقه‌اي استفاده شد. اقدام به نمونه گيري از جامعه آماري و تعيين حجم نمونه از طريق جدول كرجسي مورگان شده است كه حجم نمونه آماري برابر با 184 نفر بر اساس جدول مورگان شد. ابزار اندازه گيري پرسش نامه بوده و از آزمون هاي پيرسون، رگرسيون و تحليل عاملي اكتشافي استفاده شد. نتايج نشان از شناسايي 10 مولفه شامل:1- سرمايه اجتماعي، 2-فرآيندها و فراگردهاي كاري ، 3- شفافيت ارتباطات، اطلاعات و افكار مثبت، 4- شايسته گزيني و عوامل فردي، 5- ارائه امكانات و تسهيلات ، 6-رويه هاي سازماني ، 7-رسميت سازماني ، 8- مديريت منابع انساني، 9-ايجاد بينش سازماني 10- و ارتقاء راهبردهاي منابع انساني در خصوص نوع شناسي رفتارهاي سياسي در سازمان با رويكرد ارتقاء بهره وري در شعب بانك مسكن بود. كليد واژهها: نوع‌شناسي، رفتارهاي سياسي، ارتقاء بهره‌وري بانك مسكن، آذربايجان‌غربي

1401/06/23

محمدحسن كريمي

67688