220

Investigating the effect of contraction management style on passive behavior of employees (Case Study: Sepah bank Branches of West Azarbaijan Province)

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي -توسعه منابع انساني

دانشگاه پيامنور خوي

1396-97

1397/10/30

خوب

مجلد-112

دكتر حسن الوداري

دكتر زهرا فروتني

هدف از تحقيق حاضر،بررسي ميزان تاثير سبك مبديريت انقباضبي ببر رفتبار انفعبالي كاركنبان ميباشبد.اين پژوهش به لحاظ هدف، كاربردي بوده وبر حسب شيوه ي گبردآوري داده هبا، از نبوع توصبيفي -پيمايشبي ميباشد.براي هدف تحقيق در مجموع هشت فرضيه تنظي شد.جامعه آماري تحقيق شعب بانك سپه در استان آذربايجانغربي انتخاب شد كه در مجموع 955 نفر بودند و از بين اين تعداد با استفاده از جدو مورگان 834 نفر انتخاب شدند. جهت جمع آوري اطالعات پژوهش در دو مرحله ابتدا از طريق روش كتابخانهاي منابع و مقاالت موجود در اين حيطه مورد بررسي قرار گرفت و در مرحله بعد از پرسشنامه استاندارد كبه نمونبه آن در تحقيقات ديگر مورد استفاده قرار گرفته و روايي و پايايي آن اثبات شده بود،بكارگرفته شبد.با اسبتفاده از نرم افزار PLS و تحليل بارعاملي فرضيات تحقيق مورد آزمون قرار گرفت.چهار فرضبيه تاييبد شبدند و در نهايت نتايج نشان داد كه سبك مديريت انقباضي تاثير مستقيمي بر رفتار انفعالي كاركنان دارد. كليد واژگان: سبك مديريت انقباضي،رفتار انفعالي كاركنان، بانك سپه استان آذربايجانغربي

1400/09/17

محمد حسن كريمي

64147