88

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش تحول

دانشگاه پيام نور مركز گرمسار

1399

دكتر حسن فراتي

هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير فرهنگ سبز سازماني بر عملكرد سبز و مزيت رقابتي با نقش ميانجي نوآوري سبز مي باشد. فرضيات اين تحقيق به بررسي تاثير فرهنگ سبز سازماني بر عملكرد سبز و مزيت رقابتي پرداخته است. روش پژوهش از نظر هدف كاربردي و از منظر گردآوري داده ها توصيفي مي باشد. جامعه مورد بررسي در اين تحقيق شامل كاركنان و مديران شركت پارس خودرو مي باشند كه بدين منظور تعداد 420 عدد پرسشنامه بين نمونه آماري توزيع و 394 پرسشنامه گردآوري شد. ابزار گردآوري داده هاي تحقيق حاضر پرسشنامه است كه پايايي پرسشنامه با ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شده كه به ميزان 870/0 بوده است. روايي ابزار تحقيق نير با انجام تكنيك تحليل عاملي تاييدي مورد تاييد قرار گرفته است. همچنين جهت تجزيه و تحليل اطلاعات از روش مدل يابي معادلات ساختاري استفاده شده است. نتايج به دست آمده از تحقيق حاكي از تاييد تاثير فرهنگ سبز سازماني بر نوآوري سبز و همچنين تاثير فرهنگ سبز سازماني با نقش ميانجي نوآوري سبز بر عملكرد سبز و مزيت رقابتي مي باشد. همچنين نتايج حاكي از تاييد تاثير نوآوري سبز بر عملكرد سبز مي باشد.

63527