تاثير رهبري تحول گرا و اطلاع رساني شفاف بر استقبال كاركنان از تغير با تبيين نقش ميانجي اعتماد سازماني در نيروي انتظامي شهر كرمان
مقطع تحصيلي
ارشد
رشته تحصيلي
مديريت دولتي
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور كرمان
تاريخ دفاع
99
استاد راهنما
دكتر مريم مصباحي
استاد مشاور
دكتر مهدي ذهقاني سلطاني
چكيده
نتايج نشان داد كه اطلاع رساني شفاف در طول تغيير بر اعتماد كاركنان به سازمان در فرماندهي نيروي انتظامي شهر كرمان تاثير معنا دار دارد اعتماد سازماني كاركنان روابط مثبت بين رهبري تحول گرا ارتباطات شفاف و استقبال كاركنان از تغيير را تعديل مي كند