3511پ

Investigating the Relationship between Perceived Moral Leadership and Social Workers Regarding the Moderating Role of Emotional Fatigue and Mediation of Psychological Capacity Case Study: Staff of the General Office of Civil Registration of Guilan Province

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي - مديريت تحول

دانشگاه پيام نور رشت

1397

1397/10/25

بسيارخوب

120ص.

موذن جمشيدي ، ميرهادي

همتي نوعدوست گيلاني ، مهناز

85-95

perceived moral leadership, social worker, emotional exhaustion, psychological empowerment

هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه رهبري اخلاقي ادراك شده بر كارگريزي اجتماعي با توجه به نقش تعديلگري خستگي عاطفي و ميانجي‌گري توانمندي روانشناختي (مورد مطالعه: كاركنان اداره كل ثبت احوال استان گيلان) بوده است.به جهت بررسي برازش ابزار اندازه گيري (پرسشنامه)، پرسشنامه به روش حداقل مربعات جزئي در نرم افزار SMARTPLSمورد بررسي قرار گرفت . نتايج پژوهش نشان دهنده ي نقش ميانجي توانمندي روانشناختي دررابطه بين رهبري اخلاقي ادراك شده و كارگريزي اجتماعي كاركنان اداره كل ثبت احوال استان گيلان ميانجي جزئي مي باشد.

1398/10/8

58569