-
شماره راهنما
HD 282
-
پديد آورنده
جفرودي،محسن
-
عنوان
بررسي اثرات پياده سازي مديريت تغيير بر بهبود عملكرد سازمان بنادر و دريانوردي (اداره كل بنادر و دريانوردي استان گيلان)
-
عنوان به انگليسي
Investigating the effect of change management implementation on performance improvement of ports and maritime organization (Gilan province general office of ports and marine affairs)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي گرايش مديريت تحول
-
محل تحصيل
پيام نور رشت
-
تاريخ دفاع
97/10/30
-
مشخصات ظاهري
101ص.
-
يادداشت
درجه ارزشيابي: بسيارخوب
-
استاد راهنما
تورج حسن زاده
-
استاد مشاور
ميرهادي مؤذن جمشيدي
-
توصيفگر فارسي
مديريت تغيير , بهبود عملكرد , تعيين نياز به تغيير , برنامه ريزي براي ايجاد تغيير , اجراي تغيير , پايداري تغيير , سازمان بنادر و دريانوردي استان گيلان
-
توصيفگر لاتين
Implementation of change management , performance improvement , ports and maritime organization of guilan province
-
شناسه هاي افزوده
حسن زاده ،تورج،راهنما , مؤذن جمشيدي،ميرهادي،مشاور
-
چكيده
اين پژوهش قصد دارد به بررسي اثرات پياده سازي مديريت تغيير بر بهبود عملكرد سازمان بنادر و دريانوردي بپردازد.
اين پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش را تمامي كاركنان اداره كل بنادر و دريانوردي استان گيلان كه بالغ بر 498 نفر مي باشند تشكيل مي دهد. از اين تعداد با استفاده از فرمول كوكران 173 نفر به عنوان حداقل حجم نمونه انتخاب شده اند كه 185 عدد پرسشنامه با روش نمونه گيري تناسبي(طبقه اي) در سطح سازمان پخش و در نهايت 173 پرسشنامه پر شده جمع آوري و تحليل گرديد.
يافته هاي حاصل از تحليل پرسشنامه جمع آوري شده حاكي از آن است كه همه ابعاد مديريت تغيير بر بهبود عملكرد سازمان بنادر و دريانوردي استان گيلان تاثير معناداري دارد و لذا پياده سازي مديريت تغيير بر بهبود عملكرد سازمان بنادر و دريانوردي استان گيلان است، مورد تاييد قرار گرفته و ميزان اين تاثير نيز برابر با 905/0 است.
-
تاريخ نمايه سازي
98/08/19
-
نام نمايه ساز
منتخبي
-
شماره ركورد
57832
-
لينک به اين مدرک :