-
شماره راهنما
پ.م.440
-
پديد آورنده
افشارنژاد ، علي
-
عنوان
بررسي تأثير مشاركت در بودجه بر رفتار نوآورانه كاركنان (مطالعه موردي: اداره بندر و دريانوردي آبادان)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت دولتي گرايش بودجه و ماليه عمومي
-
محل تحصيل
پيام نورشيراز
-
سال تحصيل
1397-98
-
تاريخ دفاع
1398/06/30
-
مشخصات ظاهري
74ص.
-
استاد راهنما
كماني ، سيد محمد حسين
-
استاد مشاور
موغلي ، عليرضا
-
كتابنامه
كتابنامه :ص.66-73
-
توصيفگر فارسي
اداره بندر و دريانوردي آبادان، رفتار نوآورانه، كاركنان، مشاركت در بودجه
-
چكيده
هدف از پژوهش حاضر بررسي تأثير مشاركت در بودجه بر رفتار نوآورانه كاركنان اداره بندر و دريانوردي آبادان مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق را تمامي كارمندان اداره بندر و دريانوردي آبادان كه بالغ بر 175 نفر مي باشند تشكيل مي دهد كه از ميان آن ها تعداد120 نفر بر اساس جدول كرجسي و مورگان به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شده اند.اين بررسي به روش توصيفي – پيمايشي مي باشد. جهت جمع آوري اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد، رفتار نوآورانه شغلي جانسن (2000) و بودجه بندي مشاركتي محمدي و اعتمادي (1386) استفاده شده است. تجزيه و تحليل داده ها در دو بخش آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از معادلات ساختاري در فضاي LISREl وSPSS صورت گرفت. براساس يافته ها بين مشاركت دربودجه بررفتار نوآورانه كاركنان اداره بندر ودريانوردي آبادان در سطح (05/0> P)، رابطه مستقيم و معني داري وجود دارد. در رابطه با نقش تعديل گرمتغيرهاي جمعيت شناختي متغير سن به جز در سن بيشتر از 50 سال تاثير مشاركت دربودجه بررفتار نوآورانه كاركنان را تعديل مي كند. متغير تحصيلات فقط مقطع كارشناسي توانست تاثير مشاركت در بودجه بر رفتار نوآورانه كاركنان را تعديل كند و متغير سابقه خدمت در رنج 5تا 10 سال و 10تا 15 سال توانست تاثير مشاركت در بودجه بر رفتار نوآورانه كاركنان را تعديل كند.
-
شماره ركورد
57462
-
لينک به اين مدرک :