۱۳۹۴ ۹ب۸ف ۹۴۱۱ HD

كارشناسي ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور مركز ساري

۱۳۹۴

۹۴/۱۱/۲۹

۹۸ص

سالار ، جمشيد

نبوي ، سيد علي

هدف اصلي اين پژوهش شناسايي استراتژي مناسب بهبود توليد مديريت كيفيت منابع انساني در مراكز صنعتي شهرك صنعتي بشل بر اساس مدل SWOT مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق را كليه مديران و كاركنان يكي از كارخانه هاي توليدي مركز صنعتي بشل تشكيل مي دهند. نمونه آماري اين تحقيق نيز تعداد 60 نفر از مديران كارخانه هاي توليدي بشل مي باشند. به منظور جمع آوري اطلاعات از ابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. تجزيه و تحليل اطلاعات در دو بخش آمار توصيفي شامل جداول و نمودارهاي آماري و آمار استنباطي شامل تجريه و تحليل SWOT بود. نتايج نشان داد از بين استراتژي هاي موجود، استراتژيهاي محافظه كارانه و رقابتي به عنوان استراتژيهاي فرايند ورودي منابع انساني، استراتژي هاي محافظه كارانه و رقابتي به عنوان استراتژيهاي مطلوب فرايند نگهداري منابع انساني و از استراتژيهاي محافظه كارانه و رقابتي به عنوان استراتژيهاي مطلوب فرايند خروجي منابع انساني معرفي شدند.

53248