-
شماره راهنما
۱۳۹۴ ۴ب۴ف ۹۴۱۲ HD
-
پديد آورنده
مجتبي فرهمند
-
عنوان
بررسي تأثير استراتژيهاي حفظ و نگهداري نيروي انساني بر كيفيت زندگي كاري كاركنان (مطالعه موردي؛ شركت فولاد مباركه)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت اجرايي گرايش بازاريابي
-
محل تحصيل
پيام نور ساري
-
سال تحصيل
1394
-
تاريخ دفاع
۹۴/۱۲/۱۱
-
مشخصات ظاهري
127ص
-
استاد راهنما
آقاي دكتر سيدمحمد باقري
-
استاد مشاور
آقاي دكترايوب فلاح
-
توصيفگر فارسي
مديريت , استراتژي , حفظ و نگهداري , نيروي انساني , كيفيت زندگي
-
چكيده
هدف از اين پژوهش ،بررسي تاثير استراتژيهاي حفظ و نگهداري نيروي انساني بر كيفيت زندگي كاري كاركنان (مطالعه موردي شركت فولاد مباركه) مي باشد. اين پژوهش با توجه به هدف در زمره پژوهش هاي كاربردي قرار ميگيرد و از لحاظ جمع اوري داده ها از نوع توصيفي مي باشد.
نتايج بدست امده نشان داد كه استراتژي حفظ و نگهداري نيروي انساني بر كيفيت زندگي كاري كاركنان با ضريب بتاي ۰/۳۹۲ موثر مي باشد.همينطور استراتژي خدمات رفاهي نيروي انساني ،استراتژي بيمه و بازنشستگي نيروي انساني و استراتژي نظام تندرستي نيروي انساني به ترتيب با ضرايب بتاي ۰/۳۳۶ و۰/۴۱۳ و ۰/۲۶۷ بر كيفيت زندگي كاري كاركنان موثر ميباشد.
-
شماره ركورد
53246
-
لينک به اين مدرک :
