۸۲۲

Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the requirement for the Degree of M.A/M.Sc In management and productivity

كارشناسي ارشد

صنايع

تهران شمال (شميرانات)

۱۳۹۶

۹۶/۱۲/۲۳

۱۷/۵

۱۲۸ص.

رضاييان فردويي، صديقه

Ethics Development , Innovation System , MCDM Approach

اين تحقيق با هدف شناسايي و اولويت بندي راهكارهاي توسعه اخلاق بر سيستم نوآوري (مطالعه موردي: شهر جديد پرديس) صورت گرفته است. ازنظر دسته‌بندي تحقيقات برحسب هدف يك تحقيق كاربردي مي‌باشد، ازنظر نحوه گردآوري داده‌ها توصيفي- غيرآزمايشي است و در ميان انواع روش‌هاي تحقيق توصيفي در زمره مطالعه موردي قرار گرفته است. جامعه آماري تحقيق براي پرسشنامه¬ها تعداد 15 نفر از خبرگان شهر جديد پرديس را شامل شده است كه پرسشنامه خبرگان در ميان آن‌ها پخش شد. بر اساس مطالعات صورت گرفته معيارهاي اصلي تحقيق پس از غربال¬گري با استفاده از روش دلفي شامل معيارهاي رعايت مالكيت، اعتماد، دقت در صحت، محرمانگي، صداقت، وجدان، تعهد، مسئوليت¬پذيري، كمك و همدلي، يادگيري تعاملي، پشتيباني رسمي از فرايند نوآوري و پيشگامي تشكيل شده است. تجزيه‌وتحليل داده‌ها با استفاده از رويكرد DEMATEL-TOPSIS فازي صورت گرفته است. بر اساس نتايج تحقيق اثبات شد، مسئوليت پذيري از بالاترين اولويت نهايي بر اساس تكنيك DEMATEL فازي برخوردار است. بر اساس تكنيك ديمتل فازي اعتماد بيشترين تاثيرگذاري و مسئوليت پذيري بيشترين تأثيرپذيري را دارد و مسئوليت پذيري از بيشترين تعامل با ساير معيارها برخوردار هستند. همچنين بر اساس تكنيك تاپسيس فازي راهكاري با عنوان "كارمندان و طراحان ارگان¬هاي شهري بايد پيوسته از شهرها و طرح¬هاي تازه‌ي بهره‌برداري شده در راستاي دقت در صحت اطلاعات بازديد نمايند" بهترين راهكار است.

52864