چكيده
يك شركت يا سازمان جهت تحقق اهداف سازماني خويش نياز به تدوين استراتژي هاي خاص و منحصر به فرد دارد كه نه تنها موجب دستيابي سازمان به اهداف كلان و بلند مدت ميشود بلكه موقعيتي رقابتي براي سازمان ايجاد نمايند.اما تحقيقات انجام شده نشان ميدهد كه تدوين استراتژي هاي متفاوت ضامن موفقيت سازمان نخواهد بود بلكه اجراي استراتژي مرحله اي مهم تر در طول حيات مديريت استراتژي سازمان به شمار مي ايد.
