-
پديد آورنده
ملكي، نشمين
-
عنوان
نقش رهبري استراتژيك در ايجاد مزيت رقابتي پايدار در بانك سامان
-
عنوان به انگليسي
The Role ofStrategic Leadership in Building Sustainable Competitive Advantage in Saman Bank
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
ام بي اي
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
۱۳۹۷
-
تاريخ دفاع
۱۳۹۷/۰۴/۰۵
-
وضعيت پايان نامه
خوب
-
استاد راهنما
دانايي، حبيب اله
-
استاد مشاور
جوكار، علي اكبر
-
توصيفگر فارسي
رهبري - استراتژي - رهبري استراتژيك – سرمايه انساني – سرمايه اجتماعي–مزيت رقابتي – بانك سامان
-
توصيفگر لاتين
Strategic Leadership - CompetitiveAdvantage - Saman Bank
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور
-
چكيده
امروزه برنامهريزي و تفكر استراتژيك از عوامل اساسي موثر در ايجاد و خلق فرصت و جلوگيري از غافلگيري محيطي با توجه به تغيير و تحولات روز افزون و بر اساس قابليتها و ظرفيتهاي سازماني ميباشد. سرمايههاي فكري سازماني نيز به عنوان يكي از مهمترين عوامل و منابع موفقيت و يا شكست استراتژيها نقش موثري در خلق قابليتها، شايستگيها و مزيتها براي سازمان عهدهدار هستند. در تحقيق حاضر به نقش رهبري استراتژيك در ايجاد مزيت رقابتي پايدار در بانك سامان پرداخته شد. تحقيق فوق از نظر هدف، كاربردي واز منظر روش، توصيفي ميباشد. تعداد نمونه، ۳۰۰ نفر از كليه كارمندان ساختمان مركزي بانك سامان در شهر تهران كه از طريق پرسشنامه و روش ميداني و با فرمول كوكران انتخاب شد كه با استفاده از آزمون كولموگروف اسميرونف، تي تك نمونهايو رگرسيون چندگانه به بررسيتاثير فرضيه ها پرداخته شد. نتايج تحقيقات نشان ميدهد كه تمامي فرضيه ها به اثبات رسيد و در پايان پيشنهاداتي ارائه شد.
-
تاريخ نمايه سازي
۱۳۹۷/۰۹/۲۰
-
شماره ركورد
49561
-
لينک به اين مدرک :
