چكيده
نتايج بدست امده نشان دادند كه در سطح معنا داراي ۵./. بين ارزشهاي كاري و رفتار كارافرينانه از طريق متغير جو نو اوري در معلمان مدارس متوسطه دخترانه چابهار رابطه معني داري وجود دارد همچنين مشخص شد كه بين ارزشهاي كاري و رفتار كار آفرينانه بين ارزشهاي كاري و جو نو اوري و رفتار كارافرينانه در معلمان مدارس متوسطه دخترانه شهر چابهار رابطه معني داري وجود دارد
