چكيده
اين پژوهش با اسصتفاده از مطالعات مقطعي و روش هاي آماري توصيفي - تحليلي در جامعه آماري ۴۹ نفري كاركنان دانشگاه پيام نور بجنورد انجام گرفته است . با استفاده از روش نمونه گيري ، تعداد ۴۴نفر انتخاب و براي جمع آوري اطلاعات از پرسش نامه استفاده شده است . براي تعيين روايي از نظرات استادان استفاده گرديد . اعتبار آن از طريق باز آزمايي بدست آمد و اطلاعات با استفاده از نرم افزار اس پي اس اس مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت . نتايج تحقيق نشان ميدهد از نظر كاركنان ، وجودشان در سازمان داراي چه ارزشي و جايگاهي مي باشد
