-
شماره راهنما
۳۰/۳۹۹ پ ت
-
پديد آورنده
رنجبر، حيدر
-
عنوان
بررسي رابطه بين مديريت دانش با فرهنگ سازماني ( مطالعه موردي : شركت پرتو دانه خزر)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي
-
رشته تحصيلي
علوم تربيتي
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور مركز بهشهر
-
سال تحصيل
۱۳۹۶
-
مشخصات ظاهري
70ص.:جدول،نمودار،پرسشنامه
-
استاد راهنما
طاهره حسيني
-
كتابنامه
كتابنامه
-
توصيفگر فارسي
مديريت دانش - فرهنگ سازماني
-
شناسه هاي افزوده
استاد راهنما حسيني، طاهره
-
چكيده
هدف اين تحقيق رابطه بين مديريت دانش با فرهنگ سازماني مي باشد جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه پرسنل شركت پرتو دانه خزر مي باشد كه براساس فرمول كوكران تعداد ۱۰۰ نفر با شيوه نمونه گيري تصادفي ساده به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند داده ها از طريق پرسشنامه استاندارد مديريت دانش پروست و همكاران و پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازماني دنيسون تهيه وبا استفاده از آزمون آماري ضريب همبستگي پيرسون مورد تحليل قرار گرفتند نتايج تحقيق نشان مي دهد كه بين مديريت دانش با ابعاد فرهنگ سازماني (درگير شدن در كار، رسالت، انطباق پذيري و سازگاري) رابطه معني داري وجود دارد
-
شماره ركورد
45253
-
لينک به اين مدرک :