4ب7وHD9603

ارشد

مديريت اجرايي

دانشگاه پيام نور مركز بابل

1394-96

1396/3/31

فاضلي كبريا، حامد

حسيني اميري، محمود

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسي تاثيراسترس شغلي بر رضايت شغلي پرسنل شاغل در بيمارستان امام علي (ع)¬ شهرآمل است. جامعه پژوهش شامل 200 نفر به روش نمونه¬گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. طرح پژوهش توصيفي و از نوع همبستگي مي¬باشد، و براي جمع¬آوري داده¬ها از دو پرسشنامه رضايت شغليMSQ (ديويس، لافكويست و ويس) و استرس شغلي(پروفسور وندر دوف) استفاده گرديد. نتايج تحليل همبستگي و رگرسيون نشان داد كه،متغير استرس شغلي و مولفه هاي آن،(عوامل فردي،عوامل سازماني،عوامل محيطي،عوامل فيزيولوژيكي)بر رضايت شغلي تاثير دارند.

1396/8/13

علي روحي

43432