HD 149

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش تحول

رشت

96/4/12

103ص.

تورج حسن زاده

ميرهادي موذن جمشيدي

حسن زاده،تورج،راهنما , موذن جمشيدي،ميرهادي

اين مطالعه به دنبال بررسي رابطه بين خودشيفتگي و رفتار غيرمولد كاركنان صورت گرفته است. جامعه آماري تحقيق شامل 400نفر از كاركنان دانشگاه پيام نور استان گيلان بوده و نمونه آماري شامل 196 نفر مي باشد.نمونه گيري به روش خوشه اي دو مرحله اي انجام شده است .ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه مي باشد . در اين تحقيق ،ازروشهاي آمارتوصيفي وهمچنين آماراستنباطي استفاده شده است. درروش توصيفي از جداول آماري براي توصيف وتحليل جمعيت شناختي تحقيق استفاده شده است. همچنين درروش آماراستنباطي ازsmart plas 2و نرمافزار spss22 استفاده شده است بررسي فرضيه هاي تحقيق نشان مي دهد كه ارتباط معناداري بين خودشيفتگي كه در آن بعدهاي مثبت و منفي در نظر گرفته شده با رفتار غير مولد كه از ابعاد انحراف در توليد، انحراف دارايي، انحراف سياسي ، تعرض شخصيت تشكيل شده ، وجود دارد.

42368