-
شماره راهنما
22600پ
-
پديد آورنده
منيژه ميرترابي
-
عنوان
مطالعه صلاحيت هاي حرفه اي دبيران رياضي از ديد كارشناسان و دبيران رياضي
-
عنوان به انگليسي
The study mathematics teacher professional qualifications Azdydkarshnasan mathematical Vdbyran
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
علوم تربيتي
-
محل تحصيل
مركز تهران جنوب
-
سال تحصيل
1391
-
تاريخ دفاع
1391/04/06
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
146ص
-
استاد راهنما
مهران فرج الهي
-
استاد مشاور
عيسي ابراهيم زاده
-
كتابنامه
132-138ص
-
توصيفگر فارسي
معلم-صلاحيت معلم
-
توصيفگر لاتين
teacher-Teacher qualifications
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/مركز تهران جنوب
-
چكيده
يكي از منابع مهم تعيين استانداردهايي جهت كارآمدي معلمان ، شناخت و تعيين مواردي است كه ذيل آنها صلاحيت ها و توانايي هاي لازم براي يك معلم به معناي حرفه اي آن تعريف مي شود. پژوهش حاضر به منظور شناخت و تبيين مولفه هاي صلاحيت هاي حرفه اي دبيران رياضي انجام شده است . اين پژوهش كاربردي و راهبرد آن كمي است . راهكارهاي اجرايي آن ميداني و كتابخانه اي است . براي انجام اين پژوهش از روش پيمايشي استفاده شده است . جامعه آماري پژوهش دبيران رياضي و صاحب نظران آموزش رياضي در تهران بوده اند . روش نمونه گيري در بخش جامعه دبيران ، تصادفي هدفمند و خوشه اي و در بخش صاحب نظران ، از روش نمونه گيري در دسترس استفاده شده است . حجم نمونه با استفاده از فرمول كوكران در بخش اول 96 نفر تعيين شد كه براي اطمينان بيشتر و جلوگيري از افت نمونه ها 105 نفر در نظر گرفته شد. در بخش دوم از نظرات هشت كارشناس استفاده شد . به منظور جمع آوري اطلاعات مورد نياز پرسشنامه محقق ساخته بكار برده شد . پايايي پرسشنامه به وسيله آلفاي كرونباخ 814/0 محاسبه شد. پرسشنامه داراي روايي صوري بوده و جهت روايي سازه ، از تحليل عاملي تاييدي استفاده شده است . نتايج تحليل عاملي نشان داد كه مولفه هاي تعيين شده براي صلاحيت ها و گويه هاي مربوط به هر قسمت با هم همبستگي دارند و از نظر آماري برازش دارند . به منظور تجزيه و تحليل اطلاعات ، در قسمت آمار توصيفي از درصد فراواني ، شاخص هاي مركزي (ميانگين) ، شاخص هاي پراكندگي (انحراف معيار) ودر قسمت آمار استنباطي از تحليل عاملي تاييدي ، t وابسته و t مستقل استفاده شده است ( با استفاده از نرم افزار spss و lisrel ). نتايج بررسي نشان داد كه صلاحيت هاي تعيين شده از نظر دبيران داراي مطلوبيت بالايي بوده و ميان وضعيت حاضر و مطلوب در تمام گويه هاي صلاحيت ها تفاوت معني داري وجود دارد. نتايج پژوهش نشان داد ميان نظرات دبيران مرد و زن دروضعيت موجود تفاوت معني داري وجود ندارد اما در شرايط مطلوب دربعضي از مولفه هاي صلاحيت هاي حرفه اي تفاوت معني داري وجود دارد.
-
تاريخ نمايه سازي
1396/02/24
-
شماره ركورد
41093
-
لينک به اين مدرک :