پ.م.984

An Efficient Hybrid Model for Selecting Appropriate Information Systems Based on Organizational Strategies Using Multi-Criteria Decision Making Technique

كارشناسي ارشد

مديريت

مركز كرج

94

29/01/94

عالي

117ص.

هاشم نيا، شهرام

دانايي، حبيب الله

ص:104-117

پ استاد راهنما هاشم نيا، شهرام , پ استاد مشاور دانايي، حبيب الله

فناوري اطلاعات مزاياي رقابتي بي¬بديلي را براي سازمان¬ها به ارمغان مي¬آورد و سازمان ها به جهت بهره برداري و تجهيز خويش به فنآوري اطلاعات به سمت بهره برداري از سيستم هاي برنامه ريزي سازمان (ERP) هم حركت نموده¬اند،حال آنكه شرط موفقيت و ايجاد مزيت¬هاي رقابتي از فنآوري اطلاعات همراستايي آن با استراتژي¬هاي كسب و كار مي¬باشد.هدف اصلي اين پژوهش دستيابي و ارائه الگوي تركيبي كارا جهت انتخاب سيستم اطلاعاتي مناسب مبتني بر استراتژيهاي سازماني مي باشد.برهمين اساس تحقيق به صورت كاربردي و در محدوده شركت سايپايدك به اجرا درآمده و در اين پژوهش ده نفر از مديران مياني و ارشد شركت مورد مطالعه،جامعه آماري را تشكيل مي دهند.باتوجه به اينكه همه افراد مورد مطالعه متخصص و خبره بودند،اندازه نمونه آماري برابر با جامعه آماري بوده است. براي گردآوري داده ها از دو روش كتابخانه اي و ميداني سود جستيم و داده هاي اصلي پژوهش از طريق توزيع پرسشنامه و مصاحبه با نخبگان به صورت پيش گفته جمع¬آوري گرديد . جهت تجزيه و تحليل داده ها از دو تفكيك شناخته شده AHPوVikorاستفاده نموديم و جهت سهولت كار از نرم¬افزارهاي SuperDesicron و Vikorsolver استفاده شد.كار پژوهش با تعيين استراتژي¬هاي ممكن در حوزه IT با بهره برداري از ماتريس Swot آغازگرديد سپس عوامل موثر بر انتخاب بهترين استراتژي با استفاده از پژوهش كتابخانه¬اي و تطبيق با كارت امتيازي متوازن شركت شناسائي شد با روش AHP معيارها و زيرمعيارها را وزندهي نموديم و درنهايت با استفاده از روش Vikor استراتژي بهينه را يافتيم.ازمهمترين يافته هاي اين پژوهش مي توان به مورد زير اشاره نمود دست اندركاران و بزرگان سازمان براي معيار رشد و يادگيري اهميت بيشتري قائل بودند و استرتژي مناسب براي توسعه سيستم¬هاي اطلاعاتي سازمان خريد و استقرار ERP توسط كارشناسان داخلي كه استراتژي تهاجمي است شناسايي گرديد.عوامل كليدي موفقيت در اجراي اين استراتژي تقويت شاخص هاي مديريت پروژه،توانمندي كارشناسان سازمان،‌توسعه منابع اطلاعاتي و آموزشي شناسايي گرديد.

23/02/96

كشت كار، زهرا

41069