-
پديد آورنده
محمد جعفري
-
عنوان
بررسي تاثير عدالت سازماني بر اعتماد كاركنان مورد مطالعه اداره امور مالياتي استان ايلام
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت منابع انساني
-
محل تحصيل
دليجان
-
سال تحصيل
1393
-
تاريخ دفاع
دفاع شده
-
وضعيت پايان نامه
دفاع شده
-
مشخصات ظاهري
160ص.:جدول،نمودار
-
استاد راهنما
دكتر مجتبي رفيعي
-
استاد مشاور
دكتر رضا نجاري
-
كتابنامه
154-160
-
توصيفگر فارسي
عدالت سازماني،عدالت توزيعي،اعتماد كاركنان
-
چكيده
نتايج حاصل از تحليل مسير و معادلات ساختاري نشان داد كه عدالت سازماني بر اعتماد كاركنان تاثير دارد وطبق فرضيه فرعي ابعاد عدالت نيز بر اعتماد كاركنان تاثير دارند
-
تاريخ نمايه سازي
7.12.95
-
نام نمايه ساز
آمنه ايزدي
-
شماره ركورد
40220
-
لينک به اين مدرک :
