-
پديد آورنده
فاطمه مرادي تبار
-
عنوان
بررسي تاثير سرمايه اجتماعي بر كارآفريني درون سازماني (پژوهش مورديدر صنايع كوچك و متوسط استان مركزي)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت منابع انساني
-
محل تحصيل
دليجان
-
سال تحصيل
1390
-
تاريخ دفاع
1390
-
وضعيت پايان نامه
دفاع شده
-
مشخصات ظاهري
124+16ص.:مصور،جدول،نمودار
-
استاد راهنما
دكتر مجتبي رفيعي
-
استاد مشاور
دكتر مصطفي علي ميري
-
كتابنامه
120-124
-
توصيفگر فارسي
كارآفريني،سرمايه اجتماعي،بنگاه كوچك و متوط
-
چكيده
در اين تحقيق سرمايه اجتماعي و ابعاد آن به عنوان متغير مستقل و كارافريني سازماني به عنوان متغير وابسته در نظر گرفته شده است.روش تحقيق توصيفي و از نوع همبستگي است.
-
تاريخ نمايه سازي
1/12/95
-
نام نمايه ساز
آمنه ايزدي
-
شماره ركورد
40152
-
لينک به اين مدرک :
