111/106 پ م ب

كارشناسي

مديريت بازرگاني

دانشگاه پيام نور مركز بهشهر

1394

109ص.:جدول، نمودار، پرسشنامه

مهدي باقري

كتابنامه

استاد راهنما باقري ، مهدي

هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر جلب مشاركت كاركنان اداري وعملياتي در بندر امير آباد مي باشد به اين منظور از بين كارمندان تعداد 100 نفر به عنوان نمونه به روش تصادفي انتخاب و داده هاي مورد نياز با استفاده از پرسشنامه جمع آوري شده است نتايج نشان داد كه عامل يكپارچگي در سازمان بيشترين تاثير را در جلب مشاركت كاركنان داشته و همچنين عوامل سازگاري و درگير شدن در كار تاثير متوسط و نسبي و عامل ماموريت يا رسالت تاثير اندكي بر جلب مشاركت كاركنان در سازمان دارند

35589