PHD 609

The model of job Stress based on irrational beliefs, cognitive distortions an​d cognitive fusion

دكتري

روانشناسي عمومي

مركز تحصيلات تكميلي، دانشگاه پيام نور

1391

18/2/1395

عالي

241ص

زارع، حسين

علي پور، احمد؛ عرفاني، نصر اله

231-241ص

IRRATIONAL BELIEFS, COGNITIVE DISTORTION AND EONITIVE FUSION. JOB STRESS

زارع، حسين استاد راهنما علي پور، احمد؛ عرفاني، نصر اله مشاور مركز تحصيلات تكميلي، دانشگاه پيام نور

استرس شغلي به‌عنوان پديده‌اي رايج رابطه تنگاتنگي با عملكرد شغلي و سلامت مردم و كاركنان دارد؛ كه گاهي صدمات جبران‌ناپذيري به درآمد شركت‌ها، كارمندان، كارگران و مديران مي‌زند و سلامت افراد سازمان را به خطر مي‌اندازد. در اين پژوهش سعي شده كه الگوي علّي استرس شغلي سنجيده شود. فرضيه‌هاي ما بر اساس رابطه باورهاي غيرعقلاني، تحريف‌هاي شناختي، همجوشي شناختي با استرس شغلي پايه‌گذاري شده است. جامعه آماري در اين پژوهش شامل كليه كاركنان اداري دانشگاه پيام نور استان همدان و قلمرو مكاني اين پژوهش مراكز دانشگاه پيام نور استان همدان و قلمرو زماني سال 1394 است. پس از نمونه‌گيري با استفاده از پرسش‌نامه‌هاي مربوطه متغيرهاي پژوهش موردبررسي قرار گرفت، پس از جمع‌آوري داده‌ها، براي تحليل داده‌ها از نرم‌افزار LISREL استفاده شد. نخست با استفاده از جدول توزيع فراواني توصيف‌شده و سپس براي تحليل داده‌ها از تحليل مسير استفاده شد.

34739