-
شماره راهنما
5782202
-
پديد آورنده
فاتحي، امير
-
عنوان
تاثيربهره گيري ازمزاياي رايانش ابري براثربخشي سازماني سرم سازي رازي
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
م.فناوري
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1395
-
تاريخ دفاع
28/02/1395
-
وضعيت پايان نامه
بسيارخوب
-
مشخصات ظاهري
192ص
-
استاد راهنما
محمودي ميمند، محمد
-
استاد مشاور
شايان، علي
-
كتابنامه
179-166ص
-
توصيفگر فارسي
رايانش ابري، بازگشت سرمايه، مجازي سازي،منابع اشتراكي رايانشي، هزينه مالكيت، اثربخشي
-
توصيفگر لاتين
: Cloud computing, return on investment, virtualization, shared resource computing, cost of ownership, effectiveness
-
شناسه هاي افزوده
دانشگاه پيام نور/تهران غرب
-
چكيده
واژه «ابر»واژهاياستاستعاري كه به اينترنت اشاره ميكند و در نمودارهاي شبكههاي رايانهاي نيز از شكل ابر براي نشان دادن شبكه اينترنتاستفادهميشود. دليلتشبيهاينترنتبه ابر در اين است كه اينترنت همچون ابري جزئيات فنياش را از ديد كاربران پنهان ميسازد و لايهاي از انتزاع را بين اين جزئيات فني و كاربران به وجود ميآورد.رايانش ابري، مدل رايانشي بر پايه شبكههايبزرگكامپيوتريماننداينترنتاستكه الگويي تازه براي عرضه، مصرف و تحويل سرويسهاي فناوري اطلاعات (شامل سخت افزار، نرم افزار، اطلاعات، و ساير منابع اشتراكي رايانشي) با به كارگيري اينترنت ارائه ميكند. هدف اصلي در اين تحقيق ، بررسي و يافتن ديدگاهي در مورد نقش بكارگيري رايانش ابري بر اثربخشي سازمان در موسسه تحقيقات واكسن و سرم سازي رازي مي باشد كه جهت دسترسي و درك راحت هدف اصلي ، چند هدف ويژه با بررسي مزاياي اصلي رايانش ابري كه بر روي سازمان اثر گذارند تعريف گرديده اند.
جامعه آماري در اين تحقيق را كاركنان موسسه تحقيقات واكسن و سرمسازي رازيدر معاونت توليد و تحقيق ( كه امكان دسترسي به سرويس رايانش ابري را دارند) تشكيل ميدهندبا توجه به تعداد جامعه آماري موسسهكه 70 نفر بوده است ، جهت تعيين حجم نمونه از فرمول كوكران استفاده شده است كه تعداد 62 نفر انتخاب شده است.
اين تحقيق كه از نظر جهت گيري، كاربردي مي باشد و از نظر اجرا و استراتژي تحقيقي توصيفي از نوع پيمايشي مي باشد ، سعي در بررسي شرايط سازمان با بهره گيري از سرويس رايانش ابري دارد. بدين منظور از پرسشنامه اي شامل 26 سئوال ، استفاده از تجربيات كارشناسان خبره در اين زمينه و همين طور منابع معتبر مرتبط استفاده گرديد . بر اساس نتايج حاصل از تحقيق ، با توجه به شرايط هر سازماني ( در اين تحقيق موسسه سرم سازي رازي مدنظر گرفته شده است) مزاياي انعطاف پذيري و بهينه سازي منابع بيشترين تاثير مثبت را بر اثربخشي سازماني داشته اند.
-
تاريخ نمايه سازي
18/03/1395
-
شماره ركورد
32673
-
لينک به اين مدرک :